Cursos de recursos humanos en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

La Licenciatura en Administración y Finanzas del Centro Universitario Incarnate Word, tiene como objetivo formar profesionistas capaces de diseñar, desarrollar y emprender estrategias para la toma de decisiones; enfocadas a la detección, análisis y evaluación de necesidades administrativo-financiera...

La Licenciatura de Administración de empresas, comprende una serie de conocimientos sobre el pensamiento administrativo y las diferentes áreas de organización, incorporando las asignaturas propias del administrador de empresas. Complementando una sólida formación profesional del alumno con las asign...

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que. Por último, pero no por ello menos... que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los partici...

Al terminar el Diplomado en Desarrollo Humano, los participantes conocerán y reconocerán sus debilidades y fortalezas, así como las técnicas para optimizarlos. También habrán desarrollado una autoestima sólida, y se darán cuenta de cómo ésta repercute en sus conductas intelectuales y emocionales en ...

Para poder ejercer sus funciones y roles propios, un gerente debe poseer ciertas habilidades gerenciales fundamentales. Se pueden nombrar tres grandes grupos de habilidades gerenciales: Las Habilidades Técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas...

A lo largo del Diplomado se desarrollaran analíticamente los temas relativos al marco jurídico laboral, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y ...

El alumno de la Licenciatura en Administración, reciba una formación especializada para trabajar en el área de los negocios y ejercer cargos de responsabilidad, pudiendo además desempeñarse en el mundo del emprendimiento, además contará con las competencias para liderar empresas, tanto PYMES como pu...

El Sistema Operativo de Calidad (SOC), es una herramienta de Dirección, para la toma de decisiones con base a la información actualizada de la eficacia de las actividades relevantes en las empresas. La medición de desempeño por indicadores es una herramienta muy poderosa para analizar la operación d...

El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada.

El Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio te permite conocer y aplicar las principales humanos. Durante el diplomado, el participante reflexionará sobre su propia actuación profesional como interventor organizacional para encontrar mejoras efectivas a su propia gestión. Y desarr...

Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas humanos. Además ubicará: Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad. Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño. Cómo medir elementos objetivos y elementos su...

Un Equipo de Alto Rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Conseguir tener equipos, cohesionados, integrados, motivados y productivos es una de las principales prioridades que las empresas tienen en este momento pa...

Diplomado en Capacitación Estratégica de recursos humanos

Al finalizar el Curso de Liderazgo y habilidades de supervisión los participantes podrán Integrar un verdadero equipo de trabajo que les permita reconocerse como líderes cooperativos, aptos para aportar armonía en su ambiente y generando un sentido de pertenencia y reconocimiento de la empresa de la...

...optimizando estrategias y recursos en el ejercicio de la alta dirección; atendiendo así, a las exigencias que presenta el contexto económico nacional e internacional actual, actuando bajo los parámetros de calidad total, eficacia y eficiencia.

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

...que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia...

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

Los líderes de recursos humanos requieren estar preparados para construir y operar los sistemas de compensación necesarios que permitan atraer, retener y motivar al personal clave para el éxito de la empresa o institución. Los sistemas deben ser acordes a la cultura y requerimientos de la empresa y ...

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientos para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo. Un Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO9000, nos garantiza poder competir en los mercados nacionales e internacionales, ya...