Seminario Integral de Nómina

El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada.

MODULO I ASPECTO LABORAL
OBJETIVO: Al finalizar el módulo el participante conocerá, dentro del ámbito laboral, los elementos de las relaciones de trabajo, prestaciones mínimas de ley, así como las diferentes hipótesis de suspensión y rescisión de las relaciones de Trabajo conforme a la Legislación Laboral Vigente.
-Contratos Laborales
-Permanentes
-Por Obra o tiempo determinado
-A prueba
-Temporada
-Capacitación
-Salario
-Salario Por Hora
-Salarios Caídos
-Regulación Laboral del Outsourcing
-Causales de Rescisión en las Relaciones Laborales
-INFONACOT
-Finiquitos e Indemnizaciones
-Aguinaldo
-PTU
-Criterios Relevantes de Tribunales en Materia Laboral

MODULO II ASPECTO FISCAL
OBJETIVO: Al finalizar el módulo el participante conocerá, el aspecto fiscal de los sueldos y salarios, analizando los conceptos exentos para determinar la base gravable y la mecánica de cálculo de Ley para la determinación del Impuesto a Retener, así como los distintos cálculos opcionales por reglamento. Asimismo se los requisitos del Subsidio para el empleo así como las obligaciones electrónicas relacionadas con la Nómina.
-Conceptos Gravados y Exentos
-Determinación de la Base Gravada
-Cálculo del Impuesto
-Subsidio al Empleo
-Obligaciones Fiscales de Patrones y Trabajadores y su relación con la parte Laboral
-Cálculos Opcionales de Reglamento
-Manejo Fiscal de la nueva modalidad de salario x hora
-Criterios No Vinculativos en materia de remuneración
-Ajuste anual de Salarios
-Recibos Electrónicos de Nómina y su Timbrado
-Consideraciones de la nómina para la Contabilidad Electrónica
-Reglas de RMF Aplicables

MODULO III ASPECTO IMSS-INFONAVIT
OBJETIVO: Al finalizar el módulo el participante conocerá, las principales obligaciones en materia de seguridad social, relacionada con las nóminas, analizando a quienes se deben de dar de alta, el manejo de los diferentes movimientos afiliatorios e incapacidades. Adicionalmente se abordara de manera práctica la mecánica de cálculo del salario diario integrado, la declaración de la prima de riesgo del IMSS, así como el cálculo de los descuentos al INFONAVIT.
-Sujetos de Aseguramiento
-Movimientos afiliatorios
-Determinación del Salario Diario Integrado
-Manejo de Incapacidades
-Manejo IMSS de los nuevas Modalidades de Contratación
-Manejo IMSS del Nuevo Esquema de pago por Hora
-Consecuencias de la Regulación Laboral de Outsourcing en el Seguro Social
-Prima de Riesgo
-Amortizaciones de Créditos INFONAVIT
-Nuevo Esquema de Pagos Referenciados al IMSS (SIPARE)
-Como Generar el CFDI para Deducir el pago de Cuotas

Contadores, auxiliares contables, Encargados de Nómina, Auxiliares de Nomina y cualquier otra persona relacionada con el área de nóminas o recursos humanos