Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales
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Diplomado
Escolarizada
Descripción
Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales
El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.
El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.
Temario
1. Importancia de las competencias laborales.
- Sistema integrador de Recursos Humanos.
- Selección y Evaluación de Personal basada en Competencias Laborales.
- Preparación del Perfil de Competencias Laborales.
- Medición del Potencial de Desarrollo.
- Planeación Estratégica en Recursos Humanos.
- Conceptualización.
- Principios de la entrevista planificada.
- Elementos vitales de la entrevista.
- Principales errores de las entrevistas comunes.
- Estereotipo.
- Etapas de la entrevista.
- Planeación de la entrevista.
- Tipos de Preguntas.
- Tareas de Evaluación.
- Interpretación de la Entrevista Multidimensional y Asertiva.
- Motivaciones del Candidato.
- Toma de Decisiones.
- Reporte Final.
- Teoría de Marston.
- Objetivo y alcance del Sistema Cleaver.
- Combinaciones Básicas del Sistema DISC.
- Segmento funcional y claves para la motivación.
- Planeación organizacional y supervisión efectiva.
- Realización de reporte Integral e Interpretación de resultados.
- Introducción y Reforzamiento del Sistema Cleaver.
- El Modelo de Valores de Spranger.
- Definición de Valores Puesto y Persona.
- Combinaciones de Variables.
- Estilos de Pensamiento.
- ¿Qué es la Inteligencia?
- Tipos de Pensamiento.
- Dominio Cerebral y Regiones Cerebrales.
- Análisis de Gráficas e Interpretación Integral de Resultados.
- Elaboración de Reporte; Fuerzas y Debilidades.
- Pruebas de Lápiz y Papel; Machover y H.T.P.
- Introducción y descripción General de los instrumentos.
- Lugar y Tiempo de Aplicación.
- Aspectos Formales y Estructurales de los Dibujos Proyectivos.
- Interpretación de los elementos constitutivos de la Casa, del Árbol y la Persona.
- Hipótesis Interpretativas.
- Encuesta de Resultados.
- Lista de Conceptos para la Interpretación.
- Rasgos Específicos del los Dibujos.
- Realización e Integración de Resultados.
- Diagnóstico Industrial.
- Prueba de Colores de Max Lüshcer.
- Fundamentos Psicológicos del Color.
- Funciones de los Signos.
- Colores Básicos y Colores Auxiliares.
- Procedimiento para agrupar y marcar la secuencia de colores. Normas para asignarmáximos y mínimos.
- Focos de Tensión y Compensaciones.
- Intensidad de la ansiedad y de la compensación.
- Los colores y el trabajo Correlación Industrial.
- Análisis de Resultados; Objetivo Actual, Situación Presente.
- Introducción.
- Concepto de Inteligencia.
- Concepto de Memoria y Aprendizaje.
- Antecedentes.
- Objetivo de la Técnica.
- Metodología de Trabajo.
- Conceptos Generales.
- Dimensiones y/o Competencias Laborales.
- Diseño de Ejercicios.
- Orientación de los Evaluadores.
- Protocolo de Registro de Conductas.
- Entrevista Dimensional.
- Reporte Integral.
- Contenido de un Reporte Psicométrico.
- Temperamento y Carácter.
- Habilidades Mentales y Capacidad Intelectual.
- Estilo de Trabajo y Comportamiento Laboral.
- Relaciones Interpersonales.
- Ajuste al Puesto; Fortalezas y Debilidades, Características Potenciales, Plan de Desarrollo, Plan de Vida y Carrera, así como Conclusión Final.
- Radar de Competencias Laborales.
- Reportes; Operativos, Administrativos, Ejecutivos y Directivos.
- Reportes; Abiertos, Cerrados y Mixtos.
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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Título obtenido
Certificado acreditativo.
Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales
Psicografología
Campus y sedes: Psicografología
Sede
Ámsterdam 218-D, Col. Hipódromo Condesa, Del. Cuauhtémoc, México, D. F.
06170
México
(Distrito Federal)