Cursos de Psicologia organizacional en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

El Diplomado en Psicología organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempe...

...para los negocios Comportamiento organizacional y sociedad Tercer tetramestre: Psicología Positiva Desarrollo de la personalidad Matemáticas financieras Estadística no paramétrica Psicología social Contextos socioculturales de negocios internacionales Cuarto tetramestre: Dirección y estilos de l...

Al cursar la Licenciatura en Psicología Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una visión de crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas que trabajan en ellas. Podrás realizar actividades en cualquier área de una empresa: produ...

Con el curso de Clima organizacional el participante conocerá: -Los elementos del desarrollo organizacional. -El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. -El liderazgo, la dirección, la tensión y la fuerza. -Cuáles son las consecuencias laborales y de desarrollo. -Los valores y la filosofí...

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento organizacional

...Temario: Introducción a la Psicología organizacional Positiva. Concepto de Organización Positiva, modelo teórico y medida. Resultados de las organizaciones positivas. Autoeficacia en la organización. Engagement en el trabajo. Resiliencia. Intervenciones positivas en las organizaciones. Estrategi...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

...diferentes situaciones personales y organizacionalees a las que se enfrentan. El Programa diseñado desde la mirada del coaching, el neuroleadership y el neuromanagement., y eso permite al Dipomado introducir distinciones relacionadas con: manejo emocional, neuroplasticidad, competencias de comuni...

...en: -Promoción, gestión y desarrollo organizacional.. -Planeación. -Organización y procedimientos. -Dirección. -Administración de personal. -Administración de la producción. -Administración de la mercadotecnia. -Administración financiera. -Control.

...a los procesos de comportamiento organizacional,, tales como: la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones, la adecuada resolución de conflictos, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funcio...

La Maestría en Recursos Humanos forma maestros con una orientación humanista, con sensibilidad haciaes e individuales, mantener un clima... asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio. Desarrollar en los maestrantes las competencias necesarias para el diseño y ejecución de ...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento.es Aplicación de Herramientas de... Información Financiera Comportamiento organizacional Procesamiento de Información con... del Capital Humano Desarrollo organizacional Sueldos y Salarios Análisis...

...7. Diagnóstico y desarrollo organizacional visto como Evaluación del desempeño, clima laboral, plan de carrera o sucesión, plataforma de capacitación DNC efectivo 8. Manejo de indicadores de gestión de Recursos Humanos KPI´S entre mucho más

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos