Especialidad en Recursos Humanos

Especialidad
Oficial / Homologado
Escolarizada
3 trimestres

Descripción

La Especialidad en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñan funciones inherentes a los procesos de comportamiento organizacional, tales como: la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones, la adecuada resolución de conflictos, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, administración de las compensaciones y administración de las relaciones laborales.

Temario

Primer Trimestre
- Contexto Socioeconómico y Político de las Empresas Mexicanas.
- Integración y Desarrollo del Factor Humano.
Segundo Trimestre
- Compensaciones.
- Administración de Relaciones Laborales.
Tercer Trimestre
- Comportamiento Organizacional.
- Taller: La Grafología como Herramienta de Organización

Competencias para las que te prepara el curso

-Evaluar los procesos de selección y capacitación a fin de eficientar la calidad deproducción y/o de servicio de la organización -Elaborar reportes de selección de personal -Desarrollar entrevistas para la evaluación del desempeño -Planear, desarrollar y evaluar programas de intervención a nivel de comportamiento organizacional cuyos objetivos de mejora en calidad y productividad, sean acordes a una búsqueda de la calidad de vida del ser humano -Realizar el análisis y valuación de puestos -Administrar las compensaciones al personal, sintetizando los principios y fundamentos que orientan los cálculos relacionados con la remuneración del trabajo como: características del salario, retribuciones, normatividad. -Elaborar reportes de análisis grafológico

Destinatarios

Los interesados en la especialidad deberá tener titulo o certificado de estudios en cualquiera de las siguientes licenciaturas: Administración, Administración Pública, Contaduría, Derecho,Economía, Psicología Educación, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Relaciones Industriales y cualquier profesional que por su campo de trabajo requiera de una sólida formación en el área de recursos humanos.

Requisitos

-Concertar cita para entrevista, previo envío de carta exposición de motivos y Currículum Vítae actualizado

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

9 meses

Objetivos

-Reconocer la normatividad jurídica de la administración de las relaciones laborales -Reconocer las características socioeconómicas y políticas de México -Reconocer los principales factores psicosociales determinantes del proceso de comportamiento organizacional -Reconocer los principales elementos del análisis grafológico -Reconocer los campos de acción actuales de la Grafología

Título obtenido

Titulo de la Especialidad en Recursos Humanos

Promociones

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