Universidad Westhill

Maestría en Recursos Humanos

Universidad Westhill

Maestría
Escolarizada
Oficial / Homologado
6 Cuatrimestres

Descripción

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.



Temario del curso

PRIMERO
  • Administración y Organización
  • Desarrollo Organizacional
  • Marco Legal de las Relaciones Laborales y Sindicales
SEGUNDO
  • Presupuestos por Áreas y Niveles de Responsabilidad
  • Administración de Sueldos y Salarios
  • Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
  • Sistemas de Información para Administración de Recursos Humanos
TERCERO
  • Capacitación y Desarrollo de Personal
  • Planeación Estratégica del Talento Humano
  • Ética y Responsabilidad Social
CUARTO
  • Auditoría de Recursos Humanos
  • Evaluación de Desempeño
  • Plan de Desarrollo y Retención de Capital Humano
  • Liderazgo Directivo
QUINTO
  • Gestión por Competencias
  • Coaching Empresarial
  • Administración de Capital Humano
SEXTO
  • Manejo de Conflicto y Técnicas de Negociación
  • Condiciones de Trabajo, Higiene, Seguridad y Prevención de Riesgos
  • Seminario de Titulación
  • Optativa
MATERIAS OPTATIVAS
  • Mercadotecnia en la Gestión de Personas
  • Pruebas Psicométricas en Recursos Humanos

Competencias para las que le prepara el curso

El egresado estará capacitado para llevar a cabo una correcta administración de los recursos humanos, proponiendo nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras del elemento humano.
También estará en condiciones de llevar a cabo evaluaciones del desempeño, con el propósito de lograr una mayor eficiencia y eficacia de los integrantes de una organización, siempre en busca de lograr la estructura ideal para el logro de objetivos y metas organizacionales.
Así mismo estará en condiciones de definir las características clave del modelo organizacional adecuado para el desarrollo de las funciones del personal de la empresa.
Podrá innovar los sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado en el que participa.
Respetará y observará la ética profesional, espíritu de servicio permanente, adoptando una actitud emprendedora e innovadora.
Etc.

Destinatarios:

Perfil de Ingreso

Un aspirante a la Maestría en Recursos Humanos debe ser egresado o tener experiencia en las siguientes áreas: Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Comunicación, Finanzas y áreas afines.



Actitudes como:




  • Proactivas, con gran sentido de responsabilidad y confianza en sí mismo.

  • Respeto para aceptar diferentes puntos de vista.

  • Colaboración en equipo para dirigir al personal.



Habilidades como:




  • Liderazgo para interactuar con su equipo de trabajo y con su entorno.



Requisitos

1. Presentar una solicitud de admisión en el formato institucional.



2. Presentar original para su cotejo y 2 copias simples de los siguientes documentos:




  • Acta de Nacimiento.

  • Certificado total de los estudios de Licenciatura.

  • Acta de Examen Profesional, o bien "Opción de titulación por estudios de maestría" (OTEM), expedida por la institución respectiva.

  • Título de Licenciatura o equivalente.

  • Cédula de Licenciatura.

  • CURP.

  • Fotografías tamaño infantil.



El aspirante deberá ceñirse a la normatividad que establece la Secretaría de Educación Pública en cada Estado de la República, en lo que respecta a la documentación que ampara su formación académica.



Los aspirantes que tienen la calidad de pasantes deberán comunicarse con la Dirección Académica para informarse sobre las condiciones de su inscripción y el tiempo límite que tienen para entregar su título y cédula profesional. En el caso de contar con la "Opción de titulación por estudios de maestría (OTEM), deberán entregar el documento señalado en el inciso "c".



3. Pagar los derechos correspondientes.



4. Presentar y aprobar examen de admisión en las siguientes áreas:




  • Examen de conocimientos.

  • Evaluación psicométrica



Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: 2 años, 6 cuatrimestres.

Titulación obtenida

Título oficial de Maestría, con RVOE.
RVOE: 2006423 7 de noviembre de 2006

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