Cursos de Psicologia organizacional en Recursos humanos y relaciones laborales

...para lograr un desarrollo personal y organizacional..

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y efica...

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

El Curso de Proceso de Comunicación te permitirá aprender sobre el proceso de comunicación y cómo desarrollar formas de comunicación asadas en la psicología positiva.

...diferentes situaciones personales y organizacionalees a las que se enfrentan. El Programa diseñado desde la mirada del coaching, el neuroleadership y el neuromanagement., y eso permite al Dipomado introducir distinciones relacionadas con: manejo emocional, neuroplasticidad, competencias de comuni...

La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

Licenciatura en Gestión del Talento Humano - Presencial

...administrativas, del comportamiento organizacional,, de los aspectos legales y fiscales aplicables al recurso humano en la dinámica administrativa del sector público y privado, con una visión completa para obtener, mantener, motivar y desarrollar personal altamente productivo que contribuya a los...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...

El programa de Licenciatura en Recursos Humanos (BS) tiene como objetivo formar profesionales capaces de aplicar, desarrollar e implementar procesos y estrategias administrativas y de servicio así como desarrollar liderazgo intelectual para el manejo y dirección de personas, organizaciones, tareas y...

Brindar el conocimiento actualizado y profundo de las normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, del ámbito de la seguridad social, así como de los procesos administrativos adecuados para eficientar el manejo de personal, con el propósito de que con su aplicación se g...

Perfil: Licenciado en Administración de Recursos Humanos

...de gestión y desarrollo de personal y organizacionalees. Habilidades. Diseñará y desarrollará sistemas de gestión en el área de capital humano. Innovará sistemas de información estratégica privilegiando el desarrollo tecnológico. Decidirá la viabilidad de estrategias de negociación en el campo de...

El Licenciado en Dirección y Desarrollo de Organizaciones, analiza e interpreta estados financieros y costos, evalúa proyectos financieros y canaliza los recursos de las empresas hacia los segmentos más productivos de las mismas. Conoce los principios y técnicas del marketing, la economía, la invest...

El Doctorado en Desarrollo Humano tiene como objetivo formar a los alumnos como investigadores capaces de contribuir al desarrollo del ser humano como persona, como ente psicosocial y como parte de la sociedad organizada. Asimismo, también provee al estudiantes de facultades para la gestión de recur...

...desarrollo humano y comportamiento organizacional.. Competencias Genéricas Instrumentales. Comunicación escrita en español. Capacidad de síntesis y análisis. Capacidad de gestión de la información. Capacidad de organización y planificación del tiempo. Capacidad básica en el manejo de la computado...

Con la Especialidad en talento humano, estarán capacitados para aplicar las competencias en su área de, la aplicación sistemática (grupal,... sistemática (grupal, inter - grupal y organizacional) para la generación de cambios planeados (diagnóstico, intervención, refuerzo). Herramientas de competenc...

...en: -Promoción, gestión y desarrollo organizacional.. -Planeación. -Organización y procedimientos. -Dirección. -Administración de personal. -Administración de la producción. -Administración de la mercadotecnia. -Administración financiera. -Control.