Maestría en Relaciones Laborales

Brindar el conocimiento actualizado y profundo de las normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, del ámbito de la seguridad social, así como de los procesos administrativos adecuados para eficientar el manejo de personal, con el propósito de que con su aplicación se genere un clima laboral en el que impere la seguridad jurídica para ambas partes, el respeto por sus derechos, valores y sea propicio para la productividad y el desarrollo de las empresas

-Marco Jurídico de la Empresa
-Relaciones Individuales de Trabajo
-Relaciones Colectivas de Trabajo
-Seguridad Social
-Proyecto Social
-Formación de Personal
-Contabilidad Laboral
-Documentación Administrativa Laboral
-Seguridad e Higiene en el Trabajo
-Psicología del Trabajo
-Procedimientos Laborales
-Administración de Personal
-Planeación Estratégica
-Desarrollo Organizacional

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