Cursos de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.

...OMC, los tratadosinternacionalesy las organizaciones de IntegraciónEconómica

El Curso de Gestión del Cambio permitirá a los líderes de las organizaciones gestionar con eficiencia los cambios internos a los que se ven sometidas por la transformación digital y los cambios en las formas de trabajo tradicionales.

...productividad y competitividad de sus organizaciones,, el Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información también contrasta metodologías, marcos de referencia y estándares (i.e ISO, CobiT, ITIL, PMP,…), poniendo en práctica los conceptos de medición de riesgo, controles sobre los ...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los que operan en mercados o sectores... mejor las necesidades de las organizaciones y contribuir a una mayor eficiencia y mejora de los resultados empresariales, siempre des del área legal. El posgrado ...

Estamos ante la presencia de un mundo cambiante en varios temas y el aspecto laboral no es la excepción. En esta ocasión, el congreso ha presentado una gran reforma laboral en la cual tanto el empresario, altos mandos de una organización y los propios trabajadores deben estar informados y actualizad...

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en actualmente demandan cada vez más... los principales desafíos de las nuevas organizaciones. Se trata, por tanto, de formarte como potencial directivo con una visión amplia y multidisciplinar dentro ...

La irrupción de la analítica en RR.HH. ya está en marcha. Según la consultora Robert Walters, los profesionales con conocimiento de HR Analytics es uno de los perfiles de RR.HH. más demandados por las empresas. HR Analytics se ha convertido en uno de los términos de mayor relevancia en de hoy en día...

Viva una experiencia única. Aprende de expresidentes de gobierno, conocidos empresarios y consultores internacionales, de una manera totalmente práctica. Siente la intensidad y la emoción de liderar y gestionar equipos. En el Especialista podrás liderar equipos formando líderes internacionales. Tend...

El Máster Oficial en Dirección de Protocolo, Producción, Organización y Diseño de Eventos es el postgrado de la Universidad Camilo José Cela que creó el grado en Protocolo y Organización de Eventos en España. Forma al alumno para convertirse en un profesional con alta cualificación, capaz de dirigir...

...un reto fundamental en las organizaciones.. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y eficaces cuando se generan con la participación del equipo total con un enfoque estratégico y considerando el desarrollo de los recursos gerenciales. Una gerencia integrada asegura resultados...

El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales se caracteriza por ser un programa de calidad que, mediante una metodología teórico-práctica, desarrolla las actitudes, valores y habilidades que requieren todas aquellas personas responsables de equipos de trabajo, tanto en instituciones lucrati...

...a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir adaptándose y para ello, CEO, Comité y líderes han de abordar esta transformación desde el auténtico convencimiento. Una de las barreras más importantes para esta transformación es la falta de formación. Esta transformación va mucho más a...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades...

...y desarrollo del capital humano en las organizaciones.. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima organizacional y fomenten el compromiso de los integrantes de la organización por medio de prestaciones y benefi...

Resultados en los Proyectos, Relaciones Laborales Sanas y Reinvención en la Adversidad: Las 3R´s Gerenciales.

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

...diaria del personal dentro de las organizaciones..

El Doctorado en Desarrollo Humano tiene como objetivo formar a los alumnos como investigadores capaces de contribuir al desarrollo del ser humano como persona, como ente psicosocial y como parte de la sociedad organizada. Asimismo, también provee al estudiantes de facultades para la gestión de recur...

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de c...