Cursos y seminarios de procesos en Gestión y administración de empresas abiertos

El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t...

A través de años de estudio, numerosos investigadores tanto en México como en el extranjero, se han preguntado por qué tantas empresas nuevas no tienen el éxito esperado y otras tantas fracasan definitivamente. Analizadas las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál es...

El Curso de Negociación Altamente Efectiva te permitirá aprender a gestionar el proceso de negociación de forma estructurada, mediante el uso de técnicas de negociación y resolución de conflictos.

El mundo de los negocios cambia... Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras habilida...

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

...gestión de la cobranza, mejorando los procesos necesarios para incrementar la efectividad y bajar costos y riesgos; asimismo, será capaz de negociar de manera más efectiva con los clientes para lograr reducir plazos de cobro, aplicando estrategias de servicio al cliente durante el proceso de cob...

...para todos los involucrados en los procesos de negociación, mantener una participación activa y segura durante sus negociaciones, promoverán un enfoque profesional del proceso, manejándose con seguridad utilizando su poder negociador.

El Curso de Indicadores de Deshonestidad y Psicología de la mentira para la selección te permite gestionar de forma más eficiente los procesos de reclutamiento y selección de presonal.

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de: Dar importancia a la planeación en la gestión de de compra de la empresa. Negociar... las técnicas para mejorar los procesos de compra de la empresa, profundizando en conceptos como cadena de abastecimiento, negociación y logística, entre otros. ...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores. Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce c...

TALLER COBRANZA TELEFÓNICA Antecedentes: Curso elaborado por expertos en recuperación por teléfono de cartera vencida. En él, se visualizan y practican las técnicas más avanzadas en el manejo de clientes morosos y problemáticos a través de la utilización de las reglas básicas de cortesía y amabilida...

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento de comunicación hacia los equipos... estratégico y la comprensión de procesos mentales. Puede ser aplicada tanto a situaciones personales, grupales y organizacionales por ser un modelo ...

Acerca de: De los 5 conceptos básicos de la administración, como utilizarlos y también métodos para aplicar la planeación estratégica al trabajo diario Objetivos específicos de este seminario: Los participantes al finalizar el taller, comprenderán el proceso de la planeación de su trabajo y lo imple...

El participante del Curso de Reclutamiento 4.0 identificará el Reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.

Debido a que vivimos en un mundo constantemente cambiante, a lo largo del tiempo nuestro entorno ha cambiado, demando calidad, precios equitativos y durabilidad, y con ello también han cambiado las organizaciones lo cual ha provocado que se creen ajustes continuos en relación a su infraestructura, s...

Iniciar un negocio nace de una IDEA, mejorar la administración de sus operaciones requiere de un conjunto de conocimientos, competencias, planes, recursos, actitud, energía y estrategias que solo pueden garantizar el éxito si se trabajan en su conjunto. Este curso pretende conducir a los participant...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades que le permitan establecer un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo. Aprende...

...fundamental en las organizaciones. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y eficaces cuando se generan con la participación del equipo total con un enfoque estratégico y considerando el desarrollo de los recursos gerenciales. Una gerencia integrada asegura resultados de alto...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias, así como prácticas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa. Para los ejecutivos de recursos humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tare...

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional...