Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Curso
Oficial / Homologado
Abierta
12 horas
5303

Descripción

El mundo de los negocios cambia...
Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa.
La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo  y otras habilidades gerenciales tienen que desarrollarse  a su máximo.

Temario

1. El Gerente y el Proceso de Cambio Personal.
    a) Dinámica del cambio personal.
    b) La Actitud y el proceso de cambio.
    c) Modelo de cambio personal .
2. Resolución Creativa de Problemas y Toma de Decisiones.
    a) Etapas de la solución de problemas.
    b) Análisis de causas de origen de problemas.
    c) Proceso de toma de decisiones.
3. Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo.
    a) Influencia, poder y efectividad del líder.
    b) La comunicación y el empowerment del líder situacional.
    c) Impacto del liderazgo en el rendimiento de los equipos de trabajo.
4. Negociación y Manejo de Conflictos.
    a) Técnicas de resolución de conflictos en las negociaciones.
    b) Mejorando su poder de negociación PPP.
    c) Ética en la negociación.
5. Administración Estratégica.
    a) Pensamiento estratégico.
    b) Objetivos, Metas, Estrategias, Medición.
    c) El Balanced Scorecard en la administración y control de la estrategia.
6. Desarrollo del Talento Humano.
    a) Proceso SER Selección, Evaluación y Retención del Talento Humano.
    b) El Gerente como gran motivador.
    c) Evaluación del desempeño.

Destinatarios

  •  Presidentes, Vicepresidentes, Gerentes Generales, Gerentes de Área, Jefes Departamentales y Líderes de Proyectos.

Idiomas en los que se imparte

Español.

Objetivos

  • Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa, y responder, de esta forma, a las exigencias actuales del entorno.

Título obtenido

Reconocimiento con valor curricular, avalado y certificado ante la STPS.

Promociones

Pregunte por nuestros descuentos empresariales a grupos de más de 3 personas.

Precio

5303
Material de apoyo. Reconocimiento con valor curricular ante la STPS. Asesoría post seminario vía electrónica. Comida. Coffee Break. Tarifa preferencial de estacionamiento. Pregunte por nuestro plan de recompensa Actualiza 5.

Profesorado

Lic. En Pedagogía , egresada de la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM. Con Maestría en Desarrollo Organizacional también cuenta con un Diplomado en Administración de Recursos Humanos. En su experiencia profesional desde hace mas de 25 años es consultora en el área de Recursos en diversas empresas como : Coca-Cola (Femsa), Sigma Alimentos Centro , Cemex, Holcim Apasco, Schlumberger, Yicandi, Servicio Panamericano de Protección, Hulera Tepeyac, Helm de Mexico, Mercedes Benz, Framatome Conector?s, UNITEC, Dynacast de México,Tyco Healthcare, Cervecería Cuahtemoc, Zurich, Ray-O-Vac, Natural de Alimentos, Tequila Patrón, Grupo Levis y BRMedica. En su experiencia como instructora desde 1982 a la fecha, ha trabajado en Instituciones Educativas como: En el Instituto Politécnico Nacional, ESIME,ESIA, ESCA En la UNAM, la Facultad de Filosofía y Letras y ENEP ACATLAN La Universidad La Salle, La universidad Iberoamericana y UNITEC, en las áreas de Factor Human
Campus y sedes: ACTUALIZA
ACTUALIZA EN ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN S.C.
Circuito Circunvalación Poniente No. 10-A Int. 6 B 53100 Ciudad Satélite (Estado de México)
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