Cursos y seminarios de CAD en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

Para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo, se requiere crear una nueva cultura centrada en la satisfacción de nuestros clientes, formar y desarrollar al personal, trabajar en equipo, desarrollar a los proveedores y además, como lo indica el punto 8 de la norma ISO9001; "contar con Me...

En este taller de Llamadas en Situaciones Dificiles, se dará a conocer la importancia que tiene cada ejecutivo de servicio a clientes que realiza llamadas con clientes en situaciones difíciles. Él, conocerá la mejor manera de abordar cada llamada y también conocerá algunas técnicas para el manejo de...

Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de negoci...

...participantes y en consecuencia, desencadeenarán un proceso de auto desarrollo profesional. Este taller permite revisar y retro alimentar las experiencias que han tenido dentro de sus prácticas de instrucción e integra nuevos instrumentos que apoyan y complementan su adecuada formación.

Una metodología ordenada como "Las 8 Disciplinas", permite a las empresas resolver los problemas recurrentes de una vez y para siempre, ya que su principal enfoque es la identificación de la "causa raíz" de los problemas y la toma de acciones encaminada a minimizarlos y/o eliminarlos. "Las 8 Discipl...

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientosos nacionales e internacionales,... de la organización. Una empresa certificada en ISO9000 tiene la llave para... tiene la llave para abrir nuevos mercados y situarse competitivamente al ni...

La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás."Solo se podrá respetar a los demás cuando se respeta uno a sí mismo". (Abraham Maslow). En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de d...

Aplicación práctica para ventas, compras, relaciones laborales, y en general para la vida personal y familiar. Nuestro curso de "La magia de una negociación Efectiva" presenta conceptos que pueden aplicarse en cualquier situación donde negociar es el método con el que pueden resolverse determinados ...

El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos. El curso de Liderazgo y...

El enfoque del Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Las metodologías ...

Los consumidores exigen, cada vez, más atributos de calidad en los productos que adquieren, siendo una característica esencial e implícita la inocuidad –apto para consumo humano-. Por otro lado, el sector alimentario trata de bajar los costos de producción y venta, Sensibilización en las Buenas Prác...

...Empresa con los valores personales de cadaa colaborador. El propósito es: Que a través del trabajo en equipo, en aula y áreas verdes, se realicen juegos de competencia, en donde se resalten principios, valores de cooperación, liderazgo, comunicación y estos se extiendan y practiquen en el ambient...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

...tener una mayor competitividad. Ahora, cadaa uno solo, no puede dar solución a todos los problemas que se presentan en los procesos sociales y técnicos, Es indispensable que a partir de la filosofía y planeación organizacional, se construyan Equipos de trabajo de alto desempeño capaces de contrib...

Al finalizar el Curso de Liderazgo y habilidades de supervisión los participantes podrán Integrar un verdadero equipo de trabajo que les permita reconocerse como líderes cooperativos, aptos para aportar armonía en su ambiente y generando un sentido de pertenencia y reconocimiento de la empresa de la...

...sin importar su trascendencia, cadaa uno de nosotros, consciente o Inconscientemente, tiene como objetivo sacar el mejor provecho, basados en nuestros propios intereses. Una de las universidades más importantes del mundo como es HARVARD propone una serie de pasos que serán una guía para que los p...

...de tiempo y contenido a la medida de cadaa cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacitación DNC (diagnóstico de necesidades). Los programas cubren las áreas de desarrollo humano, fiscal, financiero, jurídico y calidad entre ot...

...desarrollar un tema por participante y cadaa uno presenta tema haciendo uso ya de las técnicas, los participantes son filmados y al final se cierra el curso con la evaluación general presentando el video con las fortalezas

...y desarrollo del talento gerencial que cadaa día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center no sólo es una metodología eficaz para seleccionar y evaluar p...

...en las que no se había pensado antes. cadaa elemento en un mapa es, en efecto, un centro de otro mapa. El potencial creativo de un Mapa Mental es útil en una sesión de tormenta de ideas.