Descripción

Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan:

Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de negocio estos pretenden determinar para cada área los logros que deben conseguir para contribuir al objetivo general, y objetivos para cada sujeto:






Temario del curso

 

Competencias para las que le prepara el curso

Forma parte de la empresa para mostrar a cada individuo cómo puede contribuir con sus esfuerzos a las metas de la empresa.

Idiomas en los que se imparte

ESPAÑOL

Duración

2 DIAS

Lugar donde se imparte el curso

Plaza Inn

Objetivos

-Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión.
-Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la cuantificación temporal y espacial de los objetivos.
-Establecerá medidas de eficiencia del proceso de conversión de recursos y estructurará un sistema de consecuencias con la finalidad de obtener los resultados esperados o en su caso corregir los rumbos establecidos.

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Fijar Objetivos y Establecer Consecuencias en la Gestión del Personal

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