Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores

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Intervención Organizacional
Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores
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Curso
Escolarizada
48 horas

Descripción

El enfoque del Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante.
Las metodologías les llevan a cuestionarse su rol en la empresa y sus aportaciones personales, de modo que ellos mismos deciden cómo hacer su trabajo y el de sus equipos más motivante y significativo. 

Temario

  • Comunicación efectiva y confianza
  • Percepción y modelos mentales
  • Retroalimentación efectiva
  • Escucha activa
  • Asertividad
  • Coordinación de acciones
  • Manejo y solución de conflictos
  • Liderazgo apreciativo transformacional
  • Liderazgo situacional
  • Desarrollo e Integración de equipos de trabajo de alto rendimiento
  • Administración del tiempo y juntas efectivas
  • Inteligencia emocional
  • Manejo del Cambio
  • Creatividad e Innovación
  • Toma de decisiones creativa
  • Manejo del Tiempo
  • Manejo de juntas efectivas

Destinatarios

Este programa está dirigido a:
  • Cualquier persona en puestos de liderazgo: supervisores, gerentes o líder de equipos de trabajo, responsables de llevar a su equipo a lograr resultados de forma eficiente y efectiva y de sentar las bases para la creación de nuevos líderes.
  • No importa si trabaja en una organización pública o privada, grande o pequeña, ni si tiene 1 o 50 personas a su cargo.

Requisitos

  • Personas que tengan a su cargo un equipo de trabajo o estar bajo preparación para comenzar un rol de liderazgo. 

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

Metodología

Modalidades: Escolarizada. In Company. El Curso incorpora la metodología Diálogos Apreciativos, que permiten abordar y dar solución a cualquier ámbito organizacional . Permite crear Visión, integrar equipos de alto desempeño, generar planes estratégicos para cualquier área, en un ambiente 100% colaborativo y motivador.  Es un curso totalmente flexible en cuanto a contenidos, según necesidades particulares del equipo de mandos medios.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: De 16 a 48 h (la diferencia estriba en la cantidad de módulos y temas de cada módulo que se incluyan). Inicio: Consultar con el centro.

Objetivos

  • Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para que se transformen en verdaderos líderes, capaces de definir e inspirar el logro de objetivos comunes, en un ambiente de confianza derivado de la comunicación abierta, oportuna, fluida y positiva. 

Perspectivas laborales

liderazgo, In Company, transformación, gerentes, desarrollo supervisores, toma de decisiones, comunicación

Precio

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La cotizaciones se hacen por número de horas, para grupos de hasta 20 personas.

Profesorado

Profesor cualificado.
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México (Distrito Federal)
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