Cursos de direccion equipos en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

El Curso de Gestión del Estrés Laboral te permitirá aprender sobre qué es el estrés, cómo afecta a tu salud, cómo afecta a tu trabajo, así como a prevenir y reducir el estrés. Además, obtendrás conocimientos sobre herramientas como el mindfullnes, que te permitirán que consigas relajarte.

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

El Curso de Liderazgo Basado en Competencias de Inteligencia Emocional permite inculcar al participante la importancia del manejo de emociones para llevar a cabo un liderazgo exitoso. Los tópicos más importantes tienen que ver con el rol del líder y la relevancia del equipo.

El Máster en Liderazgo Global y Marca Personal te propone aprender directamente de la experiencia y los conocimientos de destacados líderes, científicos, comunicadores, políticos, gestores y empresarios para conocer cómo emplear las nuevas técnicas para ayudar a resolver complejos retos personales y...

El Diplomado SER Líder es el resultado de capitalizar más de 4 décadas de experiencia laboral ocupando cargos directivos y siendo empresarios. Así como haber acompañado a más de 5,000 gerentes y directores en más de 50 organizaciones a nivel mundial. En este programa formativo contarás con un paquet...

...personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita medir racionalmente el desempeño y las aportaciones que hace el personal a la empresa. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO...

...en el trabajo, con las personas y los equipos humanos. Por último, pero no por ello menos relevante, es el conocimiento que, sobre sí mismos, logran los participantes en el taller. Este auto-conocimiento, les ayuda a plantearse una estrategia realista de desarrollo profesional y personal. MÉTODO...

¿Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano en la UVM te brinda los conocimientos para implementar modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y re...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...

El Bootcamp de Recursos Humanos es un programa de capacitación especializado y diseñado para que el estudiante logre desarrollar un determinado conjunto de habilidades para llevarlas a la práctica de una manera muy rápida. Adquirirás conocimientos por medio de una experiencia dirigida en un ambiente...

En la segunda mitad del siglo XX y principios del presente hemos asistido a profundos cambios tecnológicos, sociales y políticos que han modificado el entorno en el que se desenvuelven personas y organizaciones. Se han producido avances espectaculares en todas las disciplinas científicas y humanas, ...

...y consultas vía Internet Trabajar en equipos multidisciplinarios Manejar software especializados Orientarse al cliente Comunicarse en forma oral y escrita. PERFIL DE EGRESO: El alumno al egresar de la Maestría en Desarrollo de Capital Humano será competente para: Tener una visión global y estrat...

...las ventas, es el desarrollar equipos profesionales de ventas de alto desempeño capaces de contar con la adecuada percepción de la realidad que les rodea, posicionándose desde una perspectiva más amplia y menos individual a la hora de abordar las distintas situaciones, lo que conduce a la búsque...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo. El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los ...

En la actualidad vivimos en un mundo lleno de competencias cada vez más fuertes, por lo que las empresas buscan el valor agregado que establezca la distinción de su empresa con relación a las demás. Las fortalezas de una organización no solo son elementos de tipo material, sino también los elementos...

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

...talento humano Cultura y desarrollo de equipos de trabajo Optativa disciplinar III Optativa disciplinar IV Séptimo tetramestre: Taller de presentaciones efectivas Técnicas de negociación y manejo de conflictos Evaluación y desarrollo de competencias Capacitación y productividad Optativa discipli...

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad en línea. Se estudia en un año (tres cuatrimestres). En los dos primeros cuatrimestres, el estudiante cursará dos materias de 6 créditos cada una y un taller de 2 créditos. El tercer y últim...