Maestría en Desarrollo del Capital Humano - En Línea

Maestría
Abierta

Descripción

Maestría en Desarrollo del Capital Humano - En Línea.

OBJETIVO:
  • Contar en la comunidad de negocios e instituciones relevantes, con directivos responsables de la gestión de talento humano, que ostenten la plataforma de competencias requeridas para que los procesos de Recursos Humanos aporten un valor agregado significativo y distintivo a los procesos de negocios.
PERFIL DE INGRESO:

Los candidatos a ingresar a la Maestría en Desarrollo de Capital Humano deben ser profesionistas, comprometidos con sus estudios, con una clara inclinación por la lectura, el análisis y la investigación, con una actitud inquisitiva y creativa.

El alumno a ingresar a la Maestría deberá tener capacidad y habilidad para:
  • Analizar y solucionar problemas
  • Realizar consultas bibliográficas y consultas vía Internet
  • Trabajar en equipos multidisciplinarios
  • Manejar software especializados
  • Orientarse al cliente
  • Comunicarse en forma oral y escrita.
PERFIL DE EGRESO:

El alumno al egresar de la Maestría en Desarrollo de Capital Humano será competente para:
  • Tener una visión global y estratégica de los negocios.
  • Tener interés y preocupación por las personas.
  • Ser un factor de cambio.
  • Asumir riesgos en las decisiones.
  • Considerar la calidad como valor.
  • Tener una formación en las más avanzadas tecnologías de información.
  • Diseñar estrategias que satisfagan el desarrollo de las necesidades dinámicas del mercado laboral, enfocadas a fomentar el crecimiento sólido de la industria.
  • Diseñar un plan estratégico adecuado a las necesidades de los clientes.
  • Ofrecer una verdadera y confiable asesoría.
  • Establecer relaciones y negociaciones con autoridades, funcionarios y clientes que conduzca a mejorar el servicio en una situación ganar-ganar.
  • Manejar leyes, reglamentos y terminología especializada en el campo de Recursos Humanos.
CAMPOS DE TRABAJO:

La Maestría en Desarrollo de Capital Humano pretende que sus egresados asuman la responsabilidad del liderazgo y se puedan desempeñar como ejecutivos en el área de Recursos Humanos en diferentes sectores, entre los cuales se pueden mencionar:
  • Sector Público
  • Sector Privado
  • Sector Financiero
  • Sector de Servicios
  • Sector Industrial
  • Sector Comercial
  • Sector Profesional
Al titularse de la Maestría en Desarrollo de Capital Humano e incorporarse a cualquier empresa, los egresados podrán ocupar puestos de coordinación a nivel de jefatura, dirección o gerencial en las siguientes áreas:
  • Recursos humanos
  • Planeación estratégica
  • Desarrollo organizacional
  • Administración
  • Relaciones interpersonales
  • Proyectos especiales
  • Investigación y consultoría, entre otros
Plan de Estudios:

A) MATERIAS INTRODUCTORIAS.
  • Procesos de Transformación Organizacionales
  • Negociación y Mediación
  • Práctica de Consultoría.
B) MATERIAS BÁSICAS.
  • Alineación a la Estrategia de Negocios
  • Políticas y Procedimientos Administrativos
  • Sistema Integral de Recursos Humanos
  • Liderazgo
  • Comunicación Organizacional
  • Ética de Negocios.
C) MATERIAS PROFESIONALES.
  • Innovación y Procesos de Negocios
  • Procesos de Aprendizaje en las Organizaciones
  • Creación de Valor en los Procesos Humanos.
D) MATERIAS INTEGRADORAS.
  • Gestión del Proceso Estratégico  
    Integración de Roles de Recursos Humanos.
Pagos Fijos: 12 Mensualidades.

(*) Materias a cursar en cada uno de los tetramestres:
Materias (*): 1. Mensualidad desde: $2.900.
Materias (*): 2. Mensualidad desde: $4.160.
Campus y sedes: UERRE
Sede - UR Universidad Regiomontana
Monterrey (Nuevo León)
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