Cursos de en dirección de empresa en Recursos humanos y relaciones laborales

El Curso - Taller Práctico de Equipos de Alto Rendimiento pretende aumentar la productividad y satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo de trabajo. Estrategias: Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje basado en proyectos. Aprendizaje significativo. Aprendizaje Experiencial y Emocional...

Dar herramientas para lograr que se generen relaciones exitosas incrementar el nivel de autoestima, seguridad, satisfacción, autoconocimiento y autocontrol de las personas. Objetivos específicos de este seminario: Sensibilizar a los participantes en la búsqueda consciente de sus necesidades, motivac...

Los líderes de Recursos Humanos requieren estar preparados para construir y operar los sistemas de compensación necesarios que permitan atraer, retener y motivar al personal clave para el éxito de la empresa o institución. Los sistemas deben ser acordes a la cultura y requerimientos de la empresa y ...

...que dure tu relación laboral. Las empresass que cuentan con un experto en la Gestión del Talento Humano (RRHH) aumentan su productividad, disminuyen la rotación de personal y crecen en un ambiente de bienestar que beneficia tanto a las finanzas y crecimiento de la organización como el estado de a...

...por competencias en el personal de la empresa y todos los impactos que tiene en su desarrollo Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

...calidad y forma las vacantes de la empresa Técnicas para identificar las necesidades de los puestos y saber donde conseguir a las personas que cubran correctamente los mismos Objetivos específicos de este seminario: Los asistentes, al finalizar el curso, desarrollarán una visión estratégica, que...

Al cursar la Licenciatura en Psicología empresarial, te convertiras en un profesional... crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas... actividades en cualquier área de una empresa: producción, finanzas, recursos... pequeñas, medianas y grandes empresas a través ...

El Diplomado en Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño con Certificación en Harvard Tools, o un plan de negocio para uno nuevo.... empoderar a directivos y líderes empresariales, del sector servicios y actividades... e innovaciones a implementar en su empresa, para lograr incrementar ...

Descubre las claves fundamentales para atraer los mejores talentos y conviértete en un recruiter de alta especialización. La fuerza laboral está experimentando su mayor transformación desde hace décadas, lo que ha convertido a Recursos Humanos en un centro de decisión crítico. Conviértete en un líde...

Con el Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos aprenderás a responder con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su empresa necesita. Además implementarás mejoras en la Gestión de RH para cumplimiento de Reformas Labo...

El participante del Curso de Reclutamiento 4.0 identificará el Reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.

...una comunicación en el ámbito de la empresa.. Los investigadores tienen nuevas perspectivas sobre el comportamiento de los empleados, que indudablemente influirán en la rentabilidad y en éxito de la compañía. En este sentido, se hace necesaria su profundización para gestionar el talento humano de...

Consiste en: Mostrar nuevas técnicas de liderazgo Conseguir ser coachers de sus colaboradores Crear equipos de trabajo productivos Objetivos específicos de este seminario: Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial Aprenderán...

...con eficiencia en los sectores empresarriales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos de exigencia, que les permita aprovechar al máximo sus potenciales de solución innovadoras y con alto impacto en la mejo...

El objetivo que persigue el curso es desarrollar valores, competencias y habilidades de Liderazgo; con ejercicios y vivencias reales en donde los participantes se enfrentarán con retos y situaciones complejas descubriendo habilidades personales.

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran. La licenciatura tiene las siguient...

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Aprender las principales líneas y tipos de coaching Identificar y familiarizarse con las competencias básicas del coach profesional Conocer los elementos y fases del proceso de coaching.

OBJETIVOS: Los participantes serán capaces de asimilar las técnicas para poder identificar, gestionar, canalizar y prevenir el estrés que se origina en diferentes situaciones durante el desempeño de nuestro puesto de trabajo o vida personal. Conocer qué es el estrés, sus causas y sus efectos. Afront...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégicas, empresarios y prestigiados especialistas,... a los mejores exponentes del mundo empresarial, académico, político y social

La irrupción de la analítica en RR.HH. ya está en marcha. Según la consultora Robert Walters, los profesionaless. HR Analytics se ha convertido... y desarrollo de competencias para la empresa digital, el desarrollo de empleados... y colaborativo en el conjunto de la empresa.