COMO SELECCIONAR PERSONAL CON VALOR AGREGADO: Aproveche y desarrolle las habilidades desde su contratación

Consiste en:
Técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa
Técnicas para identificar las necesidades de los puestos y saber donde conseguir a las personas que cubran correctamente los mismos

Objetivos específicos de este seminario:
Los asistentes, al finalizar el curso, desarrollarán una visión estratégica, que les permita realizar un buen y acertado procedo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Aprenderán a seleccionar al candidato que cubra íntegramente el perfil requerido para el puesto

Beneficios que le ofrece este seminario:
Técnicas para lograr entrevistas integrales
Identificación e interpretación del lenguaje no verbal
Tips para identificar rasgos de “alerta” a través de la grafología
Descripciones y perfiles de puestos tipo
Aprenderán técnicas para dar una correcta inducción al personal de nuevo ingreso

1. Generalidades
2. Descripción del puesto
3. Reclutamiento
4. Evaluación
5. El proceso de la entrevista
6. Integración de perfiles de personalidad
7. Verificación de información
8. Evaluación final y contratación.

A personas que tengan la responsabilidad de cubrir vacantes de la empresa