Cursos de Coaching en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

El Diplomado en Desarrollo de Competencias para Supervisores permite a los supervisores desarrollar competencias para desempeñar sus funciones de una forma mucho más asertiva, completa, asertiva y eficacia.

...las prácticas modernas de liderazgo y coaching.. Se proporcionan los principios de formación de equipos. Se aplican los principios de liderazgo situacional enfocado a los equipos y finalmente, sobre casos reales se identifican los principios de motivación y disciplina preventiva para incrementar ...

...Programa diseñado desde la mirada del coaching,, el neuroleadership y el neuromanagement., y eso permite al Dipomado introducir distinciones relacionadas con: manejo emocional, neuroplasticidad, competencias de comunicación, reflexión personal, desarticular paradigmas y creencias limitantes, coor...

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

¿Por qué estudiar la Maestría en ALTA DIRECCIÓN CORPORATIVA? Para perfeccionar las habilidades directivas de los puestos de primer nivel que asisten y coadyuvan a la toma de decisiones de la empresa, obteniendo una visión global de las funciones y áreas que integran y comprende la organización a niv...

En Humanitas formamos profesionales de la Administración en áreas económicas, administrativas, financieras, de recursos humanos, mercadotecnia, proyectos empresariales, así como de la producción de bienes y servicios, con los conocimientos que le permitan asesorar y tomar decisiones en materia finan...

...del Desempeño del Capital Humano coaching Empresarial para la Competitividad Plan de Negocios Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial Globalización y Capital Humano 9no: Plan Estratégico de Sucesión Liderazgo y Dirección del Capital Humano Alta Dirección y Gobierno Corporativo Consu...

Diplomado en Habilidades para Generar el Bienestar Personal

...Ética profesional y ciudadanía coaching ejecutivo o empresarial Administración del cambio Optativa de planeacio?n de proyectos II Optativa disciplinar VI Optativa disciplinar VII Noveno tetremestre: Optativa Práctica II Optativa disciplinar VIII

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos