UVM Universidad del Valle de México

Diplomado en Desarrollo de Competencias para Supervisores

UVM Universidad del Valle de México

Diplomado
Escolarizada
96 Horas
  • Ciudad de México (Distrito Federal)
28.800 $

Descripción

El Diplomado en Desarrollo de Competencias para Supervisores permite a los supervisores desarrollar competencias para desempeñar sus funciones de una forma mucho más asertiva, completa, asertiva y eficacia.

Temario del curso

Plan de Estudios:

Módulo 1. Competencias Emocionales
Los supervisores desarrollaran las competencias emocionales primarias bus-cando un balance en su autoconocimiento, manejo y motivación emocional para lograr mejorar su nivel de socialización con su entorno a nivel personal y profesional.
  • 1.1. IE, IQ y otros postulados.
  • 1.2. Las emociones, sentimientos y sensaciones.
  • 1.3. Conocimiento, regulación y motivación emocional.
  • 1.4. Empatía y habilidades sociables.
  • 1.5. Empoderamiento personal y laboral
Módulo 2. Meta-Comunicación Personal y Laboral
Desarrollar la capacidad de dominio del lenguaje, cuerpo y emociones en los participantes buscando lograr la meta-competencia de la comunicación efectiva
  • 2.1. Lenguaje.
  • 2.2. Corporalidad.
  • 2.3. Emocionalidad en la comunicación.
  • 2.4. Meta-comunicación.
  • 2.5. Realimentación.
Módulo 3. Meta-Negociación y Solución de Conflictos
Determinar la importancia de negociar, desarrollo de técnicas poderosas de negociación que permitan a los supervisores resolver conflictos con clientes, colaboradores, proveedores y pares.
  • 3.1. Perfil del negociador.
  • 3.2. Herramientas de negociación.
  • 3.3. Cómo bordar un conflicto.
  • 3.4. Toma de decisiones para prevenir problemas.
  • 3.5. El cuidado de las relaciones.
Módulo 4. Networking en la Organización
Los participantes conocerán con mayor precisión las ventajas, beneficios y potencial del networking a nivel personal, así como laboral.
  • 4.1. El valor agregado de las relaciones a través del networking.
  • 4.2. ¿Amigos, colegas, aliados y/o conexiones que brindan poder & valor?
  • 4.3. Los círculos de poder reglas de menor, intermedio y máximo potencial mental.
  • 4.4. Ambientes que propician o perjudican el networking.
  • 4.5. Preparando y enfocando energía para generar conexiones.
Módulo 5. Pensamiento Estratégico
Los participantes desarrollaran la competencia de pensamiento estratégico y creativo.
  • 5.1. Pasado, presente y futuro de personal o colectivo.
  • 5.2. Pensamiento estratégico.
  • 5.3. La creatividad implementada en el ámbito laboral.
  • 5.4. Estrategias para supervisores.
  • 5.5. Establecimiento de metas y su cumplimiento.
Módulo 6.Habilidades de Liderazgo y Coaching 
Los participantes desarrollarán la competencia de convertirse en un líder-coach buscando potenciar las habilidades, así como cualidades de su equipo de trabajo.
  • 5.1. Coach Vs. Jefe.
  • 5.2. Perfil de un supervisor-líder-coach.
  • 5.3. La conversación y la acción.
  • 5.4. Desarrollo de competencias en el supervisor.
  • 5.5. Coaching de equipos de alto desempeño.

Destinatarios:

Este Diplomado está dirigido a: 

  • El público en general

  • Personas que quieran desarrollar sus habilidades directivas



Requisitos

Consultar con el centro

Metodología

Curso en modalidad presencial/escolarizada, y con una estructura de 6 módulos.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: 96 Horas / Presencial.
Fecha de inicio: Consultar con el centro

Objetivos

Los participantes:




  • Alcanzan un nivel de competencia superior en la supervisión.

  • Incrementan su capacidad de autogestión, acercándolo a un nivel de capacidad gerencial.

  • Afianzan sus competencias inherentes y las de su equipo de trabajo para responder a los retos con liderazgo, confianza e influencia.



Titulación obtenida

Título de Diplomado, expedido por UVM.

Promociones


  • 6 y 12 meses sin intereses con tarjetas participantes.

  • Descuento especial a egresados y convenios empresariales.



Subvencionado


Precio

28.800 $
El Diplomado tiene un costo de 28800 pesos mexicanos.

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