La Maestr铆a en Administraci贸n de Recursos Humanos forma profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producci贸n y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir 贸ptimamente con funciones directivas y de gerencia, con
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Maestría
Escolarizada
La Maestr铆a en desarrollo humano, aporta a los profesionales de distintas disciplinas los elementos te贸ricos y metodol贸gicos necesarios para estudiar, interiorizar y aplicar las acciones que faciliten los procesos de ampliaci贸n de conciencia y crecimiento personal, grupal y comunitario, promueve la
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Maestría
Escolarizada
Descripcion:El Maestro en Desarrollo del Capital Intelectual y Humano ser谩 un especialista altamente capacitado y actualizado, con conocimientos, habilidades y destrezas que le permitir谩n desempe帽arse en cargos directivos o aquellos cargos cuya funci贸n principal consista en la formaci贸n y el
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Maestría
Semiescolarizada
驴Por qu茅 estudiar la Maestr铆a en Administraci贸n de Capital Humano? Esta maestr铆a te prepara para asegurar el adecuado aprovechamiento del capital humano en las diversas 谩reas de las empresas o instituciones en las que se encuentre laborando el profesional en la materia. Vu茅lvete un pilar para las
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Maestría
Semiescolarizada
Atender a la necesidad que experimenta la Regi贸n en el nivel Posgrado de formar profesionistas de alta calidad con una clara conciencia de servicio a la sociedad en el ejercicio profesional especializado, las actividades de investigaci贸n y docencia, y en la actualizaci贸n continua de sus
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Maestría
Escolarizada
驴Qu茅 conocimientos adquiere el egresado de nuestra Maestr铆a en Gesti贸n del Capital Humano? Evaluaras cr铆ticamente en base a est谩ndares, criterios de informaci贸n y desarrollo del capital humano de la organizaci贸n con la finalidad de optimizar su desempe帽o Aplicaras las estrategias y t茅cnicas de
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Maestría
Escolarizada
Desarrolla habilidades anal铆ticas y de liderazgo que te permitan tomar decisiones, dentro de la empresa, tanto en el 谩mbito nacional como en el internacional, relacionadas al desarrollo del capital humano. Vu茅lvete un l铆der experto en organizar y dirigir grupos de trabajo, en tomar decisiones y
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Maestría
Escolarizada
La Maestr铆a en Administraci贸n de Recursos Humanos tiene como misi贸n principal formar a recursos humanos en las 谩reas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, p煤blicos, acad茅micos, con asesor铆as,
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Maestría
Escolarizada
PERFIL DE EGRESO El objetivo de la Maestr铆a en Desarrollo del Potencial Humano es que el maestrante adquiera competencias metodol贸gicas, profesionales, sociales y participativas que le permitan desempe帽arse plenamente en 谩reas especializadas que demanden la intervenci贸n de un experto en campos
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Maestría
Escolarizada , Semiescolarizada
La Maestr铆a en Administraci贸n de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las 谩reas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, p煤blicos, acad茅micos, con asesor铆as, investigaciones y desarrollos,
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Maestría
Escolarizada
La Maestr铆a en Recursos Humanos forma maestros con una orientaci贸n humanista, con sensibilidad hacia su entorno y con una visi贸n estrat茅gica, que participen en el 谩mbito del trabajo socialmente organizado para desarrollar integralmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta
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Maestría
Escolarizada
En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transici贸n, a medio camino entre el mantenimiento de las estructuras organizativas tradicionales y la consolidaci贸n de un nuevo modelo que basa su funcionamiento en la utilizaci贸n intensiva de las tecnolog铆as de la informaci贸n y la
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Maestría
Abierta
La Maestr铆a en Direcci贸n del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gesti贸n adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gesti贸n de cambios con vistas a la ampliaci贸n de la capacidad de producci贸n de resultados positivos.
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Maestría
Distancia
El programa de Maestr铆a en Administraci贸n del Factor Humano tiene como misi贸n formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la direcci贸n y gesti贸n del activo m谩s valioso de las organizaciones, con la intenci贸n de que se conviertan en una ventaja competitiva.
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Maestría
Escolarizada
La Maestr铆a de Psicolog铆a del Trabajo y Gesti贸n del Talento Humano tiene como objetivo general proporcionar a los profesionistas un conjunto de estrategias y t茅cnicas psicol贸gicas que los habiliten y preparen para intervenir en los procesos humano-administrativos de diagnostico, an谩lisis, selecci贸n
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Maestría
Escolarizada
La Maestr铆a en Administraci贸n de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.
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Maestría
Escolarizada , Abierta
La Maestr铆a Ejecutiva en Psicolog铆a Organizacional tiene como prop贸sito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y dise帽ar programas de intervenci贸n y cambio organizacional, aplicando recursos
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Maestría
Semiescolarizada
El objetivo de la Maestr铆a en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempe帽arse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar
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Escolarizada
El M谩ster en Direcci贸n de Recursos Humanos, adem谩s de prepararte como l铆der y especialista en la gesti贸n del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captaci贸n y retenci贸n de personal, potencializa tu curr铆culum vitae y aumenta exponencialmente tus
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Abierta
Estudiar esta Maestr铆a en Administraci贸n del Talento Humano te dar谩 un amplio panorama para la resoluci贸n de los diversos problemas de la gesti贸n del talento humano en 谩mbitos administrativos, regulaciones y normas que determinan el actuar de los directivos de las 谩reas que vigilan el desarrollo
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