Maestría en Administración del Factor Humano
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Información del curso
Maestría
Oficial / Homologado
Escolarizada
Descripción
El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.
Temario
Primer cuatrimestre
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Desarrollo del potencial humano
- Introducción a la investigación
Segundo cuatrimestre
- Estrategia del capital humano
- Formación y desarrollo del capital humano
- Motivación del factor humano
Tercer cuatrimestre
- Aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento
- Gestión de grupos
- Psicología del trabajo
Cuarto cuatrimestre
- Consultoría y cambio organizacional
- Diagnóstico organizacional
- Evaluación e integración del factor humano y calidad de vida laboral
- Cultura organizacional
- Liderazgo en las organizaciones
- Seminario de investigación
Competencias para las que te prepara el curso
Aprenderás a dirigir al capital humano apoyado en herramientas de Team Building que promuevan la formación de equipos de alto desempeño.
Podrás analizar y entender la cultura organizacional en las empresas a través de visitas a pueblos con costumbres culturales de mucha tradición.
Podrás aplicar estrategias que impulsen la gestión del conocimiento dentro de tu empresa.
Participarás en dinámicas grupales que te ayuden a entender las estrategias más adecuadas para liderar y motivar a los colaboradores.
Podrás enfrentar el reto de hacer una consultoría a empresas reales
Tendrás visitas a empresas para evidenciar la teoría aplicada
Tendrás la oportunidad de hacer investigación que dé como resultado un artículo para publicación
Podrás implementar programas de evaluación de desempeño y de reconocimiento laboral, aplicando las técnicas más adecuadas, teniendo en cuenta las características específicas de las organizaciones.
Aprenderás herramientas para actuar en la PRL.
Etc.
Destinatarios
El aspirante a la Maestría en Administración del Factor Humano debe tener las siguientes características de personalidad:
- Interés en el desarrollo de las personas.
- Empatía.
- Capacidad de organización.
- Sociable y abierto a nuevas experiencias.
- Proactividad y motivación.
- Facilidad de comunicación.
Requisitos
Documentos requeridos de ingreso a maestría:
- Certificado de estudios totales de licenciatura y título o equivalente.
- Acta de nacimiento o carta de naturalización.
- Clave Única del Registro de Población.
Además, deberá:
- Proporcionar datos generales, de contacto y domicilio.
- Firmar contrato de prestación de servicios, el aviso de privacidad y el fondo de becas para licenciaturas modalidad escolarizada.
¿Necesitas información sobre cursos? Llámanos al 900 293 573
Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Examen de admisión
Se trata de una evaluación diagnóstica de habilidades y destrezas.
Metodología
Una metodología de aprendizaje basada en nuestro modelo BST (Business Skills Training) el cual te dotará de ocho competencias indispensables en el mundo de los negocios del siglo XXI.
Una planta docente formada por líderes y consultores de organizaciones que comparten sus conocimientos y experiencia, dispuestos a apoyarte en todo momento.
Posibilidad de estudiar un cuatrimestre en otra universidad nacional o extranjera con las que tengamos convenio.
Trabajar con el método del caso y lecturas en inglés
Posibilidad de certificarte en las aplicaciones de Microsoft Office a nivel de negocios
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
- Formar profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.
- Formular e implementar programas de desarrollo del factor humano en las organizaciones, orientados a la mejora de la salud y la calidad de vida de los colaboradores que se encuentran laborando en ellas, todo desde una perspectiva integral y sistémica.
- Crear modelos de gestión del factor humano que favorezcan a las organizaciones el incremento de su competitividad y el posicionamiento en el mercado, desde una visión humanista, en donde el ser humano es considerado como el recurso clave en la consecución de los objetivos y metas de la organización.
- Diseñar estructuras organizacionales exitosas en un marco de ética y responsabilidad social, con base en un sólido conocimiento teórico-práctico que permite un adecuado análisis del entorno y una correcta gestión de las actividades del individuo en una empresa.
- Llevar a cabo planes de consultoría e intervención organizacional encaminados a atender a las necesidades intrínsecas y extrínsecas de los colaboradores de la organización en aras de fomentar su crecimiento y la mejora de la misma.
Título obtenido
Título oficial de Maestría. RVOE SEP 20100958. Actualizado en 2013.
Tipo de evaluación
Opciones de titulación:
Excelencia académica
Estudios de posgrado
Taller de investigación
Trabajo práctico
Tesis
Horario
Clases en sábado de 9.00 a 15.00 horas.
Maestría en Administración del Factor Humano
Universidad Cristóbal Colón
Campus y sedes: Universidad Cristóbal Colón
Universidad Cristóbal Colón
Carr. Boticaria Km. 1.5 s/n - Col. Militar
91930
Veracruz, Ver
(Veracruz)