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La Maestr铆a en Recursos Humanos y Gesti贸n del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gesti贸n y la direcci贸n de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gesti贸n integrada de la organizaci贸n y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser 煤tiles para una
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No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica 驴Por qu茅 estudiar la Maestr铆a en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestr铆a, la Divisi贸n de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados
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La Maestr铆a en Psicolog铆a Organizacional tiene como misi贸n principal impartir educaci贸n sobre el comportamiento humano con profundo contenido te贸rico-pr谩ctico, que permita enfrentar los problemas psicol贸gicos de una manera cient铆fica e interdisciplinaria.
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Con una Maestr铆a en Administraci贸n de Negocios puedes adquirir m谩s conocimientos estrat茅gicos para comprender mejor el 谩mbito empresarial y las funciones operativas de las compa帽铆as, y de esa forma lograr un mejor desempe帽o profesional y mejores oportunidades.
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驴Por qu茅 estudiar la maestr铆a en Administraci贸n de Negocios con Certificaci贸n en Direcci贸n de Proyectos? Porque desarrollar谩s habilidades estad铆sticas y de modelado matem谩tico para la toma de decisiones y generaci贸n de planes de negocio con amplio crecimiento profesional. Adem谩s tendr谩s
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El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollar谩s tus habilidades y talentos espec铆ficos con una nueva visi贸n de la Administraci贸n de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecer谩s tus conocimientos y
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El M谩ster en Administraci贸n de Recursos Humanos te ofrece una formaci贸n integral en temas como planeaci贸n estrat茅gica del talento humano, reclutamiento y selecci贸n, capacitaci贸n, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gesti贸n del cambio organizacional y cultura corporativa. Adem谩s,
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La Maestr铆a en Recursos Humanos tiene como prop贸sito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organizaci贸n, as铆 como de dise帽ar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.
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El objetivo de la Maestr铆a en Recursos Humanos es formar maestros en Administraci贸n de Recursos Humanos con una s贸lida preparaci贸n acad茅mica en las 谩reas de la formaci贸n humana y en los fen贸menos que determinan la conducta de los individuos, con el prop贸sito de investigar los fen贸menos que detienen
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El coaching Transpersonal te ayuda a consolidar tus objetivos personales y a encontrarle sentido a la vida laboral. Aprender谩s a disfrutar los desaf铆os utilizando tu creatividad para resolverlos de una manera din谩mica y reflexiva, abordando las necesidades humanas y aline谩ndolas internamente para
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La Maestr铆a en Direcci贸n de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organizaci贸n, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formaci贸n de l铆deres estrat茅gicos capaces de mirar la
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Desarrollar un programa educativo con est谩ndares de calidad para los profesionales de la psicolog铆a laboral, tomando como referencia los nuevos conocimientos y tecnolog铆as de vanguardia en el campo de la psicolog铆a laboral, con 茅nfasis en una cultura participativa multidisciplinaria y de calidad, y
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La gesti贸n de la calidad se ha convertido actualmente en una importante 谩rea de especialidad. En un mundo cada vez m谩s competitivo, donde las exigencias cada d铆a son mayores, y aunado a la tendencia globalizadora de la econom铆a, es de vital importancia para las empresas y organizaciones en general,
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El avance de la ciencia e ingenier铆a de proyectos ha supuesto cambios importantes en las diversas facetas de la ejecuci贸n de un proyecto. Dichos cambios han producido una mayor rigurosidad en aspectos de gesti贸n, con un instrumental metodol贸gico m谩s completo y exacto. Igualmente, todos los aspectos
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Maestr铆a en Desarrollo de Capital Humano. Disponible de forma presencial y en l铆nea. Introducci贸n: La maestr铆a en Desarrollo de Capital Humano ofrece la preparaci贸n de directivos responsables en la gesti贸n de talento humano, que ostenten la plataforma de competencias requeridas para que los
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El objetivo de la Maestr铆a en Administraci贸n de Negocios es formar recursos humanos con los conocimientos administrativos y gerenciales para la creaci贸n, promoci贸n y manejo de negocios desde una perspectiva empresarial competitiva, acorde con las necesidades de crecimiento econ贸mico y desarrollo
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驴Por qu茅 estudiar la Maestr铆a en Administraci贸n de Negocios? El Especialista en Administraci贸n de Negocios es fundamental para detectar las oportunidades y amenazas en el dise帽o de diversas estrategias de negociaci贸n, orientando adecuadamente la toma de decisiones que propicien la productividad y
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La misi贸n es formar maestros en Administraci贸n de Personal y Recursos Humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el an谩lisis, teor铆a e incorporaci贸n en la pr谩ctica de los fundamentos y t茅cnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos
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M谩ster Semipresencial en Direcci贸n de Personas y Gesti贸n de Recursos Humanos
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Semiescolarizada
Formar profesionales especialistas en Gesti贸n Empresarial y Recursos Humanos profundizando en el desarrollo te贸rico, tecnol贸gico, profesional, para la investigaci贸n del estado del conocimiento empresarial: que permita a los maestrantes participar en el desarrollo e innovaci贸n de las organizaciones
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