Maestria en Administración de Recursos Humanos

La  Maestría en Administración de Recursos Humanos forma especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores, habilidades, facilitando un clima organizacional y la integración del personal. Con formación en la docencia para impartir asignaturas de Recursos Humanos.

PRIMER CICLO
    Administración Estratégica
    Economía
    Estadística
    Metodología de la Investigación
    Ética
SEGUNDO CICLO
    Aspectos Legales de Recursos Humanos
    Manuales Administrativos
    Seguridad Social
    Aspectos Fiscales de Recursos Humanos
    Administración de Sueldos y Salarios
TERCER CICLO
    Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal
    Capacitación y Desarrollo de Personal
    Comportamiento Humano en las Organizaciones
    Procesos de Cambio Organizacional
    Seminario de Tesis I
CUARTO CICLO
    Evaluación del Desempeño y Productividad del Personal
    Seguridad e Higiene Industrial
    Didáctica y Desarrollo de Habilidades para la Docencia
    Administración de la Calidad
    Seminario de Tesis II

Licenciados, interesados en especializarse en la Administración de Recursos Humanos

• Solicitud de inscripción (proporcionada por la UHC)
• Acta de nacimiento original y dos fotocopias sin deterioro
• Cédula profesional, original y dos fotocopias.
• Título de licenciatura original y dos fotocopias.
• Certificado médico (expedido por institución pública o privada) con cédula y papel membretado del médico.
• Doce fotografías tamaño infantil con fondo azul
• Comprobante de docmicilio vigente Carta de buena conducta -Pago de Derechos Arancelarios de Inscripción -CURP