Educación Superior de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

Con Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos aprenderás a: Implementar planes de acción que incrementen la competitividad empresarial, analizando y aplicando diferentes tendencias administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales. Examinar los factores de ri...

El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos. Al estudiar una de las Nuevas... un mejor prospecto en el mundo laboral.

...en un líder que transforma entornos laboralees. Prepárate para diagnosticar y resolver problemáticas organizacionales, impulsar una cultura de mejora continua y fomentar ambientes de trabajo colaborativos y saludables. El programa te permitirá dominar tendencias innovadoras, metodologías estratég...

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos te ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

Con la Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos aprenderás a: Implementar planes de acción para incrementar la competitividad empresarial, analizando y aplicando las tendencias administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales. Examinar factores de riesgo en...

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en formar, las relaciones laborales, la compensación y los beneficios,... y los beneficios, y la legislación laboral.

La Licenciatura en Psicología Organizacional ofrece al estudiantes los conocimientos necesarios para el estudio del comportamiento humano para elucidar las causas o factores que lo determinan, para proponer y aplicar técnicas que permitan a las personas mejorar su condición, esto enfocado a la selec...

...índices de liderazgo negativo, stress laboral,, hostigamiento, acoso y discriminación en su empresa u organización.

Con la Licenciatura en Psicología laboral podrás desarrollar conocimientos, habilidades y aptitudes para facilitar procesos de adquisición, evaluación, formación y desarrollo del potencial humano, proponiendo y aplicando técnicas y herramientas que permitan potencializar el desarrollo individual den...

Este Diplomado tiene como misión desarrollar en los participantes las habilidades, conocimientos y actitudes básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales aplicando los elementos teóricos y prácticos de los aspectos fundamentales de la administración de...

El Diplomado en Coaching y Liderazgo Efectivo te propone incorporar a la práctica profesional los principios, técnicas y herramientas relacionadas con el Coaching como factor impulsor que le permitan generar e implementar su rendimiento personal, grupal y organizacional que propicie la toma de decis...

Descripcion: El TSU en Administración es un profesional competente para gestionar los recursos humanos,. Evaluar el desempeño de las funciones... proyectos emprendedores. Campo laboral En las Micro, Pequeñas y Medianas... de métodos para la mejora del clima laboral. Administración de sueldos y compe...

¿Qué hace el Licenciado en Recursos Humanos? Dirige el reclutamiento y selección de personal de empresas e instituciones Controla la contratación de personal Coordina la capacitación y desarrollo del personal de empresas e instituciones Verifica el cumplimiento de las normas laborales Supervisa el p...

El principal objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la infor...

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

...como sociedades mercantiles, derecho laboral,, seguridad social, derecho fiscal, comercio exterior, derecho bursátil, auditoría legal y defensa legal de la empresa.

En esta Diplomatura te proporcionará una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Te ofrecerán las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. ...

Con el Diplomado en Gestión de Riesgos laborales, aprenderás a aplicar y adecuar teorías, metodologías, técnicas y las mejores prácticas internacionales para la gestión de seguridad y salud ocupacional en todo tipo y tamaño de empresa o negocio.Identificar, analizar y gestionar la cultura, controles...

...los temas relativos al marco jurídico laboral,, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y naturaleza del salario, participación de los trabajad...

...y emocionales en sus relaciones laboralees, familiares y sociales. De esta forma, podrán manejar la comunicación asertiva, siendo empáticos y congruentes entre lo que piensan, sienten y actúan en el aquí y el ahora, tomando en cuenta al otro.