Diplomados de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

...índices de liderazgo negativo, stress laboral,, hostigamiento, acoso y discriminación en su empresa u organización.

Este Diplomado tiene como misión desarrollar en los participantes las habilidades, conocimientos y actitudes básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales aplicando los elementos teóricos y prácticos de los aspectos fundamentales de la administración de...

El Diplomado en Coaching y Liderazgo Efectivo te propone incorporar a la práctica profesional los principios, técnicas y herramientas relacionadas con el Coaching como factor impulsor que le permitan generar e implementar su rendimiento personal, grupal y organizacional que propicie la toma de decis...

...como sociedades mercantiles, derecho laboral,, seguridad social, derecho fiscal, comercio exterior, derecho bursátil, auditoría legal y defensa legal de la empresa.

En esta Diplomatura te proporcionará una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Te ofrecerán las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. ...

Con el Diplomado en Gestión de Riesgos laborales, aprenderás a aplicar y adecuar teorías, metodologías, técnicas y las mejores prácticas internacionales para la gestión de seguridad y salud ocupacional en todo tipo y tamaño de empresa o negocio.Identificar, analizar y gestionar la cultura, controles...

...los temas relativos al marco jurídico laboral,, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y naturaleza del salario, participación de los trabajad...

...y emocionales en sus relaciones laboralees, familiares y sociales. De esta forma, podrán manejar la comunicación asertiva, siendo empáticos y congruentes entre lo que piensan, sienten y actúan en el aquí y el ahora, tomando en cuenta al otro.

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

Objetivos: Diseñar una imagen profesional solida atractiva para las empresas y seleccionadores de talento. El diplomado genera estrategias de relaciones cuya función es aprender a desarrollarse en el ámbito laboral utilizando técnicas y conocimiento de desarrollo tanto para el éxito profesional como...

...e incentivos, evaluación de desempeño laboral,, implementación de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del personal.

El diplomado en medicina laboral, está diseñado exprofeso para ofrecerte... en materia de prevención de riesgos laborales. Te permitirá diseñar e implementar... productividad y calidad del ambiente laboral de la empresa. El diplomado responde a una necesidad importante de la industria en general y d...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

El Diplomado en Administración Estratégica de Sueldos y Salarios prepara para actualizar criterios de cumplimiento laboral y fiscal aplicados a la gestión de nómina, con un enfoque orientado a la correcta administración de sueldos y salarios. La formación refuerza la interpretación de disposiciones ...

El Diplomado en Neuro Leadership, también conocido como Diplomado en Neuroliderazgo para Alta Dirección, es uno de los programas más innovadores de la UVM. Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias de neuroliderazgo y neuromanagement, que a su vez les permitirán u...

En el entorno Competitivo y laboral de hoy día, requiere que las Áreas... su Diploma y Constancia de Habilidades laborales (STPS).

El Diplomado en Gestión del Talento Humano te permitirá formarte para gestionar con eficiencia el talento del equipo humano con el que colaboras. El programa se desarrolla online a lo largo de 120 horas y 12 módulos de estudio.

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia de la administración actual en el marco internacional a través del sentido de RSE.

Descripcion: Objetivo: Proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios a los participantes con la finalidad de que puedan realizar de manera efectiva los diagnósticos en la empresa y a su vez implementar los programas preventivos correspondientes y participar de manera inmediata en los proy...

Descripcion: Objetivo: Determinar las áreas óptimas y de oportunidad en la administración del capital humano.