Licenciatura en Administración de Recursos Humanos abierta por UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Descripción

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos te ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

Temario del curso

Principios y perspectivas de la administración

Introducción a las matemáticas
Matemáticas para los negocios
Bases jurídicas y mercantiles
Estadística para negocios
Información financiera
Organización y estructuras organizacionales
Contabilidad administrativa y de costos
Comportamiento organizacional
Planeación y control
Administración del capital humano
Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
Administración de programas de calidad
Teoría de la organización
Principios de administración de procesos
Administración de riesgos
Plan de negocios
Formulación y evaluación de proyectos de inversión
Administración de PYMES
Administración de empresas de servicios
Organización y administración del capital humano
Comunicación organizacional
Competencias del desarrollo humano
Desarrollo organizacional

*El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales correspondientes a la especialización de su licenciatura. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.

Destinatarios:

Se dirige a personas interesadas en especializarse en Recursos Humanos y Administración

Requisitos

Acta de nacimiento original y actualizada. En tanto se recibe el original, el alumno deberá enviar un archivo digital de este documento.

Certificado total de estudios de educación media superior. El certificado de estudios realizados en la República Mexicana debe estar legalizado en el Estado de la República en que fue emitido; si ampara estudios no incorporados al Sistema Educativo Nacional (vg. estudios en el extranjero), debe estar legalizado o apostillado en el país en el que se emite, y en su caso, traducido. En tanto se recibe el original, el alumno deberá enviar un archivo digital de este documento.

Carta responsiva dirigida a UTEL, firmada de manera autógrafa y en original, por la cual el alumno reconoce que de no entregar documentos, podrá seguir estudiando el programa académico al que está inscrito, sin derecho a ser incorporado oficialmente a la autoridad educativa y por tanto, sin derecho a que sus estudios sean reconocidos o validados por ella. En tanto se recibe el original, el alumno deberá enviar un archivo digital de este documento.

Original de solicitud de admisión, con firma autógrafa.

Copia digital de comprobante de domicilio del alumno, con vigencia no mayor a seis meses.

Copia digital de identificación oficial vigente. (Pasaporte, credencial de Instituto Nacional Electoral).

Copia digital de cédula de Clave Única de Registro de Población.

Copia digital del comprobante de pago.

Todo alumno deberá cubrir el perfil de ingreso y/o antecedente académico solicitados por el programa académico, o justificarlo documentalmente.

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Tipo de evaluación

Aula Virtual y Clases en vivo, donde podrás interactuar con tu profesor y compañeros, así como aclarar tus dudas sobre temas de las asignaturas.

Duración

Desde 2 años 2 meses

Objetivos

El egresado será capaz de llevar a cabo la:

Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.

Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.

Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.

Perspectivas laborales

En empresas nacionales o transnacionales, de los sectores público o privado y en cualquier segmento de la actividad económica, como responsable general de su funcionamiento correcto o en áreas específicas.

Promociones

Existen becas académicas

Precio

2.900 $

Prácticas

A consultar

Bolsa de empleo