Educación Superior de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

Diplomado en Habilidades para Generar el Bienestar Personal

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

Este Diplomado Estratégico de Recursos Humanos permite al participante acceder a mejores y más ampliases 5. Calcular las cargas sociales... empleado vs mercado 6. Relaciones laborales con un marco integral LFT-LIMSS-LISR... como Evaluación del desempeño, clima laboral, plan de carrera o sucesión, pl...

Descripcion: ¿Por qué ser Psicólogo Organizacional en UNINTER? Porque UNINTER te ofrece la posibilidad. El programa está diseñado para... un enfoque internacional. Vinculación laboral, vinculación y voluntariado internacional. Programa de becas. Equipo de futbol americano (Legionarios) y equipo de p...

Desde la perspectiva de la Psicología Positiva, la felicidad no es una sola cosa, sino un constructo que comprende varios elementos: el aspecto sensorial y emocional que incluye las experiencias placenteras, la alegría y las emociones positivas; el componente cognitivo, que se refiere a cómo evaluam...

La Licenciatura en Psicología Organizacional te permitirá aprender sobre la psicología aplicada a las organizaciones, el área de Recursos Humanos y las metodologías para potenciar el desarrollo organizacional

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

El Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional te permite adquirir conocimientos en el ámbito del coaching. Asímismo, esta formación ayuda al participante a desarrollar las habilidades de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional, aplicándolas en el campo de trab...

Diplomado en Psicología del Rostro El participante obtendrá las herramientas necesarias para la interpretación de los aspectos psicológicos y físicos del rostro, para analizar rasgos específicos de personalidad y su aplicación en los diferentes ámbitos: Educación, Recursos Humanos, Criminalística y ...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...

Diplomado en Psicografología Al finalizar la participación en el taller básico y/o el diplomado de grafología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología en diferentes actividades: la selección de personal, en la investigación, la orientación profesional, vocacional, fam...

...el comportamiento humano en el ámbito laboral,, con competencias para reconocer las diversas posturas teóricas, metodológicas y tecnológicas de la Psicología Organizacional, analizando la conducta humana; con altos valores éticos, capaces de intervenir en los distintos procesos dentro de las orga...

El Diplomado en Capacitación 4.0 te permitirá convertirte en un experto de la gestión de Recursos Humanos, enfocado en los procesos de Capacitación 4.0.

Con el Diplomado en HRBP y People Analytics, te convertirás en un experto en Recursos Humanos, que actuará como socio estratégico de la organización en la que te desarrolles profesionalmente.

Este programa de Formación de Supervisores Efectivos , podrá proveer a los participantes de las herramientas necesarias para que establezcan grupos de trabajo con excelente desempeño.

• Tendrá una duración de 100 horas, dividido en 5 módulos de 20 horas cada uno. • La metodología de enseñanza-aprendizaje contempla simulación de escenarios, debates, análisis de ejemplos de comunicación, mesa redonda, improvisaciones, etc. • Modalidad presencial.

El objetivo del Diplomado en Pruebas de Selección, Integración de Estudios Psicológicos y Ubicación de Personal que los participantes apliquen los conocimientos teóricos y prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como de la administración, calificación e interpretación...

La Certificación Internacional en Liderazgo Desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

El principal objetivo de la Licenciatura en Derecho es formar profesionales del Derecho con una instrucción sólida en las Ciencias Jurídicas, con capacidades para desempeñarse en cualquiera de los campos de su ejercicio; comprometidos con su entorno social, a través del desarrollo de un criterio jur...

...de alta especialización. La fuerza laboral está experimentando su mayor transformación desde hace décadas, lo que ha convertido a Recursos Humanos en un centro de decisión crítico. Conviértete en un líder capaz de formar equipos perfectos. Al realizar el programa de Técnico en Reclutamiento y At...