Diplomados de recursos humanos en Administración y dirección de empresas

El Diplomado en Administración Operativa de recursos humanos integra un portafolio de procesos, herramientas y normatividad vigente requeridos para la adecuada administración del recurso humano.

...a través de estrategias efectivas de recursos humanos que impulsen su desarrollo, y lo... rol del liderazgo del profesional en recursos humanos, con este diplomado de estrategias... estrategias para la administración de recursos humanos. INFORMACIÓN GENERAL Monterrey Inicio: 15 de agosto de 2016...

El Diplomado en Capacitación 4.0 te permitirá convertirte en un experto de la gestión de recursos humanos, enfocado en los procesos de Capacitación 4.0.

Con el Diplomado en HRBP y People Analytics, te convertirás en un experto en recursos humanos, que actuará como socio estratégico de la organización en la que te desarrolles profesionalmente.

...para la Administración Integral de los recursos humanos en su Área de influencia y/o en... analizar los principales procesos de recursos humanos y desarrollar los conceptos de Business Partner y Consultor interno de la Empresa.

...de hoy día, requiere que las Áreas de recursos humanos generen mayor valor agregado a... con la que se integró el Diplomado recursos humanos, a fín de habilitar a profesionales... resuelvan los retos que la Gestión de recursos humanos enfrenta en la Empresa. Al término de las 60 hrs. programadas...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

Este diplomado permite introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estr...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: humanos es compartida en muchas ocasiones con otras responsabilidades. Esta situación organizativa hace que no siempre se profesionalice las funciones y se extraiga el máximo de eficacia del capital...

Las tareas del Asistente de Dirección son cada vez más amplias y de mayor responsabilidad: organizar la agenda del directivo, gestionar reuniones, viajes, comunicaciones… en definitiva, funciones y procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Pero además de proporcionar apoyo ...

...una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Comprenderá los mecanismos de comunicación interna, dirección por objetivos, compen...

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Aprender las principales líneas y tipos de coaching Identificar y familiarizarse con las competencias básicas del coach profesional Conocer los elementos y fases del proceso de coaching.

OBJETIVOS: Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc. Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que es n...

OBJETIVOS: Los participantes serán capaces de asimilar las técnicas para poder identificar, gestionar, canalizar y prevenir el estrés que se origina en diferentes situaciones durante el desempeño de nuestro puesto de trabajo o vida personal. Conocer qué es el estrés, sus causas y sus efectos. Afront...

Convierte en un experto en RRHH 4.0. Con el Diplomado en RRHH 4.0 aprenderás desde la atracción hasta la fidelización de Talento en las organizaciones.

El Diplomado en Dirección Estratégica de Capital Humano VL del Instituto Tecnológico Autónomo de México te aporta conocimientos para innovar y brindar soluciones que incrementen el potencial humano y organizacional a través de la gente.

El Diplomado en Gestión del Talento Humano te permitirá formarte para gestionar con eficiencia el talento del equipo humano con el que colaboras. El programa se desarrolla online a lo largo de 120 horas y 12 módulos de estudio.

El Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio te permite conocer y aplicar las principales humanos. Durante el diplomado, el participante reflexionará sobre su propia actuación profesional como interventor organizacional para encontrar mejoras efectivas a su propia gestión. Y desarr...

Proporcionar al participante las herramientas necesarias para desarrollar habilidades y actitudes personales y profesionales, incrementando sus niveles de efectividad directiva, su actuación como líderes y supervisores en las organizaciones de las que forman parte.

El propósito de este Diplomado es transmitir a los participantes los conocimientos fundamentales que conforman el campo de estudio del Management y ayudarlos a desarrollar habilidades para la interacción personal, así como formar actitudes y valores que faciliten las tareas directivas de quienes des...