Cursos de seguridad en Recursos humanos y relaciones laborales

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término Social, a fin de sustentar cambios... procesal del trabajo. 5. Derecho de la seguridad social. 6. Diseño de políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente. Módulo de ...

...Fundamentos de Finanzas Capacitación y seguridad e Higiene en el Trabajo 5to: Teorías del Comportamiento del Capital Humano Desarrollo Organizacional Sueldos y Salarios Análisis de la Conducta Bases Fiscales Reclutamiento y Selección Basados en Competencias 6to: Motivación y Emoción Negociación,...

El Máster Oficial en Dirección de Protocolo, Producción, Organización y Diseño de Eventos es el postgrado de la Universidad Camilo José Cela que creó el grado en Protocolo y Organización de Eventos en España. Forma al alumno para convertirse en un profesional con alta cualificación, capaz de dirigir...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

El coaching Transpersonal te ayuda a consolidar tus objetivos personales y a encontrarle sentido a la vida laboral. Aprenderás a disfrutar los desafíos utilizando tu creatividad para resolverlos de una manera dinámica y reflexiva, abordando las necesidades humanas y alineándolas internamente para lo...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los factores de creación, producción, defensa y explotación de la Propiedad Intelectual e Industrial de obras y productos. Diversos sectores de actividad empresarial (como el musical, audiovisual, multim...

...Liderazgo y Dirección Organizacional • seguridad e Higiene en el Trabajo • Integración de Equipos de Alto Desempeño • Gestión de la Calidad • Métodos de Investigación Cuantitativos Sexto Semestre • Manejo de Conflictos y Negociación • Teoría y Técnica de la entrevista en la Organización Plan de ...

La Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) es el título universitario más demandado por aquellos perfiles profesionales que aspiran a crecer en un mercado competitivo e internacional. Tan importante es saber dirigir una empresa como ser capaz de gestionar el potencial y las capacida...

En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...