Cursos de entrenamiento en Gestión y administración de empresas

El Assessment Center es una metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center n...

Un supervisor, jefe de departamento o superintendente, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo se basa fundamental...

...el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto, para desempeñarse como instructores que faciliten los cambios de conducta descritos en los objetivos específicos de los cursos y talleres que conducirán en su empresa.

A diferencia del supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un Líder-Facilitador de equipo, imaginamos el perfil de alguien que apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades Gerenciales y permitir al equipo de trabajo que logre ...

El objetivo del curso es presentar los elementos conceptuales y prácticos sobre la metodología para solución de problemas, conocida como Global 8D's que permite identificar problemas o desviaciones que existan en la empresa y convertirlos en proyectos de mejora.

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

Desarrollar un programa educativo con estándares de calidad para los profesionales de la psicología laboral, tomando como referencia los nuevos conocimientos y tecnologías de vanguardia en el campo de la psicología laboral, con énfasis en una cultura participativa multidisciplinaria y de calidad, y ...

Apostar al desarrollo del rendimiento colectivo es una estrategia que cada vez toma mayor relevancia y con ello crece la demanda del Coaching de Equipos. Por ello hemos diseñado el programa de Certificación en Coaching de Equipos de alto desempeño que busca formar coaches especializados en esta labo...

El Máster en Tecnologías Biomédicas responde a la necesidad de personal altamente cualificado que de respuesta y que impulse los avances en el sector sanitario. Así, los alumnos/as profundizarán en los conocimientos ingenieriles aplicados al campo de la biomedicina, formando expertos capaces de inno...

El Diplomado en Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño con Certificación en Harvard Tools, organizado por la Universidad del Valle de México (UVM), combina la modalidad escolarizada de enseñanza con la formación online. A lo largo de los 4 módulos de este Diplomado, los participantes ...

El egresado en Comunicación integrada en las organizaciones tendrá los conocimientos y habilidades comunicativas necesarias para: Trabajar en el área de comunicación Trabajar en el área comunicación publicitaria Ser consultor independiente en gestión del cambio en organizaciones Trabajar en el área ...

...normatividad actual y a través de un entrenamiento teórico-práctico. Beneficios Conocerá las directrices para la auditoría de un sistema de gestión de calidad de acuerdo a la norma ISO 19011 Conocerá los recursos necesarios para verificar conformidades y no conformidades de los requisitos del si...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los ...

Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los ...

Descripcion:Objetivos: El participante conocerá las características idóneas de un texto de negocios efectivo y aplicará principios sencillos para perfeccionar su estilo de redacción, y logrará identificar y erradicar errores de ortografía comunes en sus textos, mediante la aplicación de técnicas sen...

La Licenciatura en Administración forma profesionistas con el perfil académico y profesional necesario para ocupar puestos gerenciales de primer nivel en empresas e instituciones de la iniciativa pública y privada

La grafología es una disciplina neuroescritural de gran utilidad y eficacia para el conocimiento de la personalidad. Tiene aplicaciones en campos relacionados con la selección de personal, autoconocimiento, área educativa y detección de rasgos de deshonestidad en las personas, entre otros. Este curs...

Este diplomado satisface dos objetivos: 1) impartir los conocimientos fundamentales sobre las técnicas utilizadas en analítica para la explotación de los datos con que cuentan las empresas y las organizaciones; 2) proporcionar las habilidades para utilizar las herramientas de la explotación de los d...

El egresado en Comunicación integrada en las organizaciones tendrá los conocimientos y habilidades comunicativas necesarias para: Trabajar en el área de comunicación Trabajar en el área comunicación publicitaria Ser consultor independiente en gestión del cambio en organizaciones Trabajar en el área ...

La Licenciatura en Comunicación integrada en las organizaciones tiene como objetivo formar profesionales con conocimientos en el área de la comunicación de las empresas, y capaces de diseñar estrategias innovadoras en la planeación e implementación de procesos comunicativos internos y externos.