Cursos de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Alta Dirección y Estrategia se enfoca en el análisis sistémico de la organización para gestionar estrategias que le creen valor y posicionamiento a la marca.

El propósito del Curso de Actitudes y Motivación sin Engaños es mejorar la disposición, voluntad y compromiso del personal. Las personas construyen el éxito de las organizaciones, las hacen productivas y capaces de lograr excelentes resultados.

Al cursar la Especialidad en Derecho Laboral adquirirás las herramientas teóricas, metodológicas y técnicas que te permitirán desarrollarte dentro del área de justicia del trabajo, además obtendrás conocimientos en el marco legal laboral para su aplicación. Beneficios de estudiar la Especialidad en ...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública, en áreas tales como el desarrollo... soluciones a la problemática de las organizaciones en las áreas de desarrollo, administración... especial procesos de cambio en las organizaciones.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades...

...aprendizaje con grupos de adultos en organizaciones de trabajo, desarrollando habilidades de instrucción para la capacitación en aula y aplicando el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto, para desempeñarse como instructores que faciliten los cambios de conducta descritos en l...

...y desarrollo del capital humano en las organizaciones.. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima organizacional y fomenten el compromiso de los integrantes de la organización por medio de prestaciones y benefi...

Desarrolla habilidades analíticas y de liderazgo que te permitan tomar decisiones, dentro de la empresa, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, relacionadas al desarrollo del capital humano. Vuélvete un líder experto en organizar y dirigir grupos de trabajo, en tomar decisiones y reso...

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La Maestría en desarrollo humano, aporta a los profesionales de distintas disciplinas los elementos teóricos y metodológicos necesarios para estudiar, interiorizar y aplicar las acciones que faciliten los procesos de ampliación de conciencia y crecimiento personal, grupal y comunitario, promueve la ...

Descripcion: Objetivos Revitalizar el deseo de comprometerse con la organización a través de una visión renovada de su trabajo y responsabilidades al identificar los puntos de conexión entre su proyecto personal de vida y el proyecto de su organización; le dará un significado más positivo a su traba...

...rentabilidad y competitividad de las organizaciones,, desarrollando su labor con un profundo sentido de servicio y respeto a la dignidad humana, en un marco de responsabilidad social que propicie un mejor nivel de vida.

...Conocerás más del clima laboral en organizaciones Multigeneracionales Descubrirás cómo formar parte de un equipo con diferentes edades Aprenderás a expresar tus ideas de forma incluyente Entenderás la importancia del ?know-how? y su valor en la organización Descubrirás la mejor forma de afrontar...

Licenciatura en Gestión del Talento Humano - Presencial

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

Resultados en los Proyectos, Relaciones Laborales Sanas y Reinvención en la Adversidad: Las 3R´s Gerenciales.

...diaria del personal dentro de las organizaciones..

El Doctorado en Desarrollo Humano tiene como objetivo formar a los alumnos como investigadores capaces de contribuir al desarrollo del ser humano como persona, como ente psicosocial y como parte de la sociedad organizada. Asimismo, también provee al estudiantes de facultades para la gestión de recur...

Coaching, según el Concise Oxford Dictionary define el verbo" To coach" como tutelar, capacitar, adiestrar, indicar, apoyar y comunicar. A la persona a quien se aplica éste método, toma conciencia de los hechos por sí misma, mejorando su desempeño y produciendo mejores resultados en productividad en...