Descripción

 Coaching, según el Concise Oxford Dictionary define el verbo" To coach" como tutelar, capacitar, adiestrar, indicar, apoyar y comunicar. A la persona a quien se aplica éste método, toma conciencia de los hechos por sí misma, mejorando su desempeño y produciendo mejores resultados en productividad en los negocios, las técnicas más sofisticadas y avanzadas, los equipos y maquinaria de tecnología de punta o los métodos administrativos más modernos funcionarán satisfactoriamente, si son operados por personas que utilizan sus conocimientos y recursos. Estarán satisfechas y disfrutarán lo que hacen. En este evento se invita a reflexionar acerca de la importancia que tienen las personas de todos los niveles de la organización. De ellas dependen los resultados del negocio.

Temario del curso

Los participantes del curso Técnicas de Coaching para Mejorar el Desempeño de los Colaboradores aprenderán a:

    Valorar la importancia que tienen los equipos de trabajo en las organizaciones.
    Describir la esencia del Coach.
    Identificar las habilidades de un Coach.
    Aplicar los principios del Coach en el Liderazgo situacional.
    Aplicar los principios del Coaching en la motivación y mejoramiento del trabajo.
    Aplicar los principios del Coaching en la comunicación con colaboradores.



Destinatarios:

Gerentes, Directores, Supervisores y Jefes de área

Requisitos

El curso Planeación Estratégica se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

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Técnicas de Coaching: Mejore el Desempeño de los Colaboradores

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