Posgrados de relaciones equipos trabajo en Gestión y administración de empresas abiertos

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

La Maestría en Administración de Negocios Deportivos tiene como misión principal que desarrolles conocimientos teóricos y prácticos, habilidades necesarias para llevar a cabo el diseño y la aplicación de modelos empresariales vinculados al ámbito deportivo. Una de las finalidades primordiales de est...

La Maestría en Dirección e Ingeniería de Software tiene como objetivo otorgar conocimientos relativos al diseño, desarrollo y mantenimiento de software de calidad. Comprendiendo, reaccionando y modificando el cambiante entorno de la sociedad y las organizaciones modernas, que se encuentran cada vez ...

El Máster en Administración Pública te ofrece el temario necesario para formarte como profesional a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, sean capaces de enfrentar los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones a...

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre y la gestión de sus recursos humanos.... humanos, la calidad de vida en el trabajo. El enfoque es interdisciplinario... profesional. Liderar y dirigir equipos de trabajo y/o proyectos en entornos com...

En Mondragon Unibertsitatea te ofrecen especializarte en el ámbito de Recursos Humanos y las Gestión de las personas viviendo una experiencia que te permitirá conocer las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Desde cómo se planifica el talento, pasando por su atr...

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

La Dirección y Gestión de entidades deportivas supone un reto diferencial respecto a la organización y gestión de cualquier otro tipo de organizaciones. Lógicamente los responsables de la gestión de entidades deportivas precisarán de conocimientos y competencias básicas relacionadas con la toma de d...

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Las infraestructuras sanitarias son edificaciones complejas. Necesitan de un diseño fiel al programa funcional, con una oferta de servicios que responda a la demanda esperada dentro de un proceso de planificación sanitaria pública o privada. Estos edificios se construyen con unas instalaciones espec...

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En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

Con el Máster en Eventos y Turismo de Negocios - MICE, de ESODE Business School, adquirirás una visión integral de la industria de los eventos y del turismo de negocios, ampliando tus conocimientos y experimentando un contacto directo con el sector MICE.

El Máster Universitario en Cooperativismo y Gestión Socioempresarial desarrolla competencias para la gestión integral de cooperativas y organizaciones de economía social en el seno de uno de los ecosistemas cooperativos punteros del mundo: la Experiencia Cooperativa de Mondragon. Este máster interna...

La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos...

La Maestría en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de un...

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidads, retroalimenta al estudiante y... Respeto a la diversidad. Campo de trabajo: Cualquier puesto donde se tenga la responsabilidad de liderar personas y se pueda influir en los cambios y la me...

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma...