Posgrados de programadores en Gestión y administración de empresas

La Maestría en Recursos Humanos forma maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia su entorno y con una visión estratégica, que participen en el ámbito del trabajo socialmente organizado para desarrollar integralmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los...

La Maestría en Protocolo, Negociación y Relaciones Internacionales es un programa dirigido a graduados universitarios con un marcado interés por los asuntos internacionales, el protocolo a seguir en estas relaciones y las negociaciones que se llevan o pueden llevarse a cabo para un correcto desarrol...

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD Formar maestros que atiendan la capacitación de recursos humanos en el área de Calidad a través de un programa de alto nivel académico. Proporcionar y desarrollar programas de cambio en las organizaciones tendientes a generar productos y servicios capaces de com...

La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional. Como profesional aplicarás recursos adm...

La Especialidad en Prospectiva forma profesionistas altamente especializados con conocimiento de previsión y de prospectiva integrados, para desarrollar acciones de programas o proyectos particulares con la finalidad de determinar eso que va a suceder o se producirá, ya que cuando se toman decisione...

Desarrollamos especialistas que entienden la dinámica de los negocios en la era digital y que aprovechan las ventajas globales de las tecnologías de la información, comunicaciones y el uso de herramientas económicas para el establecimiento de mercados digitales, mediante un programa académico sólido...

La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

La trascendencia de la actividad física y del deporte en la sociedad actual hace imprescindible contar con profesionales preparados, con la formación necesaria para responsabilizarse de la organización de eventos deportivos y de la gestión de sus entidades. Con este Título de Especialista en Organiz...

La Maestría en Administración Gerencial es el programa de formación directiva por excelencia, que capacita a los participantes para alcanzar puestos de responsabilidad en una compañía a través de la adquisición de aquellas habilidades directivas indispensables para gestionar empresas e instituciones...

La Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como propósito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos admini...

El programa de la Maestría en Administración Pública tiene como objetivo general formar especialistas con conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan: coadyuvar en el diseño, desarrollo y la prestación de servicios públicos de alta para el desenvolvimiento de formas nuevas y creativas de ...

El Máster en Asesoramiento Financiero provee a sus participantes con un amplio y completo conocimiento del área de la gestión de patrimonios y carteras completándose con un extenso bloque introductorio para conocer cómo funcionan los mercados financieros y las entidades financieras. El programa está...

En plena era de la información y con múltiples herramientas al alcance, aún son muchas las organizaciones que hacen un uso precario de la información, o cuanto menos, muy por debajo de sus posibilidades. El Business Intelligence y la analítica de negocios, están jugando un papel cada vez más relevan...

En empresas industriales, la Dirección de Producción es una posición clave cuya buena gestión impacta directamente en los resultados de la empresa y, por lo tanto, es un factor crítico de éxito en la consecución de ventajas competitivas gracias a la innovación continua en los procesos industriales y...

La dimensión internacional que necesariamente adquieren muchos proyectos empresariales en la actualidad exige que el asesor jurídico conozca cómo funcionan los negocios y el derecho internacional público a nivel global y pueda orientar y dar las respuestas correctas que un entorno tan multidisciplin...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los factores de creación, producción, defensa y explotación de la Propiedad Intelectual e Industrial de obras y productos. Diversos sectores de actividad empresarial (como el musical, audiovisual, multim...

El entorno económico, social y empresarial está cambiando de forma rápida. La actual crisis, las nuevas plataformas digitales de comunicación, la globalización, entre otras tendencias, suponen nuevos retos y desafíos en la forma en que las organizaciones se comunican son sus stakeholders. Estos nuev...

Tanto las compañías de servicios, como las empresas industriales e incluso la administración pública dependen cada día más de procesos informatizados. Por lo que la dirección de los departamentos de sistemas y tecnologías de la información tienen una responsabilidad clave sobre su diseño y funcionam...

El campo de la investigación de mercado está teniendo un crecimiento acelerado en este inicio de siglo. El MNM de OBS Business School está diseñado para satisfacer las necesidades que tienen las empresas de contar con profesionales en las técnicas de recuperación y análisis de la información de merc...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma...