Posgrados de laboral en Administración y dirección de empresas

La Maestría en Administración de Negocios está diseñada para todos aquellos expertos ejecutivos en el área de la administración de negocios que buscan enriquecer sus habilidades practicas con el área teórica, que con ello pueden implementar de forma eficiente modelos organizacionales y mejoras en el...

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El MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo aportar una visión estratégica y global de un directivo así como el completo conocimiento acerca de varios departamentos de una empresa, como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas y Comercio. Con la re...

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La administración profesional de los servicios de salud surge en 1979, cuando por iniciativa de la Organización Mundial de la Salud y con apoyo de la Fundación W. K. Kellog, se crean los Programas Avanzados en Administración de Servicios de Salud con la finalidad de estimular la generación de progra...

Con la Maestría en Administración serás capaz de integrar los fundamentos teórico-metodológicos actuales de la administración estratégica a través de innovaciones en materia de organización, planeación y desarrollo de proyectos empresariales con fundamento en las realidades actuales que exigen el pr...

La Maestría en Dirección de Finanzas Estratégicas tiene como objetivo formar profesionales con una sólida visión para determinar los métodos y herramientas de valoración, logro de rentabilidad y gestión de las empresas en su desempeño conforme a las exigencias de los mercados de capitales, monetario...

La Maestría en la Dirección Estratégica de Negocios y Gestión de Riesgos te capacita para aplicar los modelos de valoración y gestión de los riesgos financieros de los sectores productivos y de servicios. Aprenderás a utilizar eficazmente estrategias, técnicas y mecanismos de control para prever y m...

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La Maestría en Administración y Dirección de Negocios, tiene como objetivo preparar profesionales con habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, motivación, toma de decisiones, emprendimiento y solución de problemas que permitan mejorar las competencias directivas de los participante...

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...y mejora de programas de capacitación laboral que respondan a las necesidades y características del grupo al cual se dirigen, para elevar la productividad dentro de las organizaciones.

...efectivo, a fin de fomentar un clima laboral agradable y productivo. Sabrá fijará metas y objetivos claros, con base en un plan de acción que luego podrá medir y evaluar, gracias a sus conocimientos en planeación estratégica. Responderá de manera creativa e innovadora ante las transformaciones d...