Diplomados de procesos empresariales en Recursos humanos y relaciones laborales

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

El Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional te permite adquirir conocimientos en el ámbito del coaching. Asímismo, esta formación ayuda al participante a desarrollar las habilidades de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional, aplicándolas en el campo de trab...

...y en los cuales se optimizan los procesos a través del uso eficiente de sistemas, tecnología de información y medios digitales. Por ese motivo, ITAM ha creado el Diplomado en Gestión Estratégica del Talento, que permite adquirir conocimientos para el área de Recursos Humanos.

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

En esta Diplomatura te proporcionará una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Te ofrecerán las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. ...

...los clientes, generando rentabilidad, procesos internos eficientes, y colaboradores capaces y realizados, cuidando el medio ambiente y la RSC (Responsabilidad Social Corporativa). El presente diplomado responde a la necesidad de conectar a los egresados de diferentes licenciaturas y postgrados, ...

La Certificación Internacional en Liderazgo Desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

El presente Diplomado le permitirá adquirir conocimientos para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de persona...

El Diplomado SER Líder es el resultado de capitalizar más de 4 décadas de experiencia laboral ocupando cargos directivos y siendo empresarios. Así como haber acompañado a más de 5,000 gerentes y directores en más de 50 organizaciones a nivel mundial. En este programa formativo contarás con un paquet...

...empoderar a directivos y líderes empresariales,, del sector servicios y actividades profesionales, para que tomen acción y determinen el plan de mejoras e innovaciones a implementar en su empresa, para lograr incrementar sus ventas, aplicando herramientas de productividad y mejora de la gestión e...

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos. Al finalizar contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estr...

Hablar de Desarrollo Organizacional es hablar de Desarrollo Humano. Sin embargo, a menudo pasamos por de negociación y administración... del conflicto, de la dinámica de los procesos de cambio y de la administración del estrés, para fundamentar el establecimiento de una cultura organizacional que es...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

...específicas como facilitador de procesos de cambio, que le permitan conducir a las organizaciones hacia una cultura del desempeño y la confianza. Por último, al final del curso el alumno deberá presentar un Proyecto de aplicación práctica, que se va elaborando a lo largo del temario.

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

...será capaz de: - Comprender los procesos de comunicación empresarial y aplicar sus modelos y técnicas - Explicar los factores que crean y sostienen la cultura de una organización, además de mostrar cómo se transmite la cultura organizacional a los empleados. Temario: 1. Fundamentos conceptuales ...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional