Cursos y seminarios de gestion desarrollo en Administración y dirección de empresas en Distrito Federal

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el... la implementación de un programa de desarrollo organizacional en la empresa. MÉTODO... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de com...

Curso integrado en el catálogo de nuestra empresa.

No emprender en tiempos de crisis parece, de entrada, una decisión razonable. A la incertidumbre propia, aumento de la inseguridad, falta... un buen punto de partida para el desarrollo de un proyecto inmobiliario. Existen... asertiva y documentada, el ciclo del desarrollo del sector, entre otras var...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará competencias que le permitirán incrementar su efectividad personal y productividad en el trabajo. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar ...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

...impulsará competencias orientadas a gestionaar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización.Desarrollar competencias gerenciales va más allá de conocer fundamentos de admini...

Las organizaciones están en busca de líderes que sepan administrar de la mejor manera a sus recursos de proyectos de cualquier índole;... y cómo aplicar sus principios para gestionar y escalar proyectos.

Nuestro curso de Certificación en Dirección de Proyectos PMP está estructurado con el objetivo de darle a los estudiantes los conocimientos NECESARIOS del PMBOK que le permitan correctamente dirigir y administrar proyectos de todo tipo y tamaño según el estándar internacional definido por el PMI, ad...

Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión d...

...metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada... información pertinente, sus planes de desarrollo y sucesión gerencial en la empresa. Por ese motivo, el centro ha creado el Curso de Assessment Center (Centro de Evaluación Gerencial).

...Nuestros programas cubren las áreas de desarrollo humano, fiscal, financiero, jurídico y calidad entre otros. Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación...

Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de negoci...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de un equipo de trabajo de alto... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nueva...

...El participante será capaz de gestionaar mejor el suministro y capitalizar oportunidades en la cadena de valor, así como maximizar el potencial de negocio, desarrollando proveedores certificados. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, en...

...adquisición de conocimientos, el auto desarrollo,, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas actitudes hacia los otros en el trabajo.

El enfoque del Curso de Liderazgo Transformacional: desarrollo de Competencias para Gerentes o desarrollo de Supervisores está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Las metodologías ...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

Descripcion: Curso de integración y desarrollo de equipos ANTECEDENTES: El propósito... enfoque estratégico y considerando el desarrollo de los recursos gerenciales. Una... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de co...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias, así como prácticas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa. Para los ejecutivos de recursos humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tare...

...Nuestros programas cubren las áreas de desarrollo humano, fiscal, financiero, jurídico y calidad entre otros. Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación...