Cursos y seminarios de Didáctica general en Gestión y administración de empresas

Descripcion:Objetivo: Conocer los principales aspectos contables y fiscales vigentes en México para las tareas diarias de oficina.

Descripcion:Objetivo: Proporcionar al participante una visión general de la materia concursal que le brinde las herramientas necesarias para poder conocer y entender la utilidad de este conocimiento.

...de enseñanza- aprendizaje. INFORMACIÓN general Monterrey Inicio: 18 de agosto de 2016 Duración: 8 Sesiones Horario: Jueves, de 6:20 pm a 9:00 pmEn Vivo Online Inicio: 18 de agosto de 2016 Duración: 8 Sesiones Horario: Jueves, de 6:20 pm a 9:00 pmTodos los diplomados y cursos están disponibles en...

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

Descripcion: Objetivo: Analizar los efectos fiscales de los ingresos que se obtienen, las ganancias que se determinan y las obligaciones fiscales que se originan, ante notario y las autoridades fiscales.

...desarrollo gerencial básico OBJETIVO general:: El objetivo general del programa es el de habilitar a los participantes con el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para integrar y dirigir un grupo de trabajo caracterizado, tanto por una actitud de colaboración y servicio,...

...del Comité de Auditoría, del Director general,, del Director de Administración y Finanzas y del Auditor Interno y Externo. Entender las principales funciones de un Comité de Auditoría en materia fiscal y la forma de supervisar las actividades de la Auditoría Interna y Externa. Saber cómo enfrenta...

Descripcion:Objetivo: Sensibilizar sobre la importancia y beneficios de la Protección de Datos Personales en la era de la información. Conocer los antecedentes y aspectos clave de la LFPDPPP y de su Reglamento. Identificar las principales etapas del Ciclo de Manejo de Datos Personales. Obtener los c...

Descripcion: Objetivo: Conocer el esquema legal y fiscal para esta figura jurídica, ya sea en actividad empresarial o una actividad no lucrativa, observar los beneficios fiscales que contiene, y utilizarlos en Planeación Fiscal.

La responsabilidad del instructor de actualizar sus conocimientos es mayor a medida que su trabajo le exige mejor desempeño y desenvolvimiento. Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrumentos para el plan y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el ...

Descripcion:Dentro de la empresa, en su organización, desempeño y actividades ordinarias, pueden suscitarse diversas situaciones originadas por los empleados, terceros o la empresa misma, en las que se pueden provocar escenarios de riesgo para la continuidad, viabilidad o seguridad estratégica, oper...

...de gestión por competencias OBJETIVO general:: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los procesos críticos de ...

...de compensación variable) OBJETIVO general:: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar e instrumentar planes de incentivos que despierten el interés del personal por mejorar el desempeño y los resultados ...

...capacidades, las competencias y, en general,, las características que se requieren para asegurar que el personal puede lograr un desempeño superior en su puesto. BENEFICIOS DEL CURSO: A la conclusión del curso, el participante habrá: Adquirido un conocimiento preciso de los fundamentos de los ins...

...puesto y remunerar al personal y, en general,, analizar la organización para detectar traslapos, duplicidades y vacíos de responsabilidad que afectan la productividad y el clima organizacional de la empresa. En el curso se explica en qué consiste el proceso de análisis y descripción de puestos, c...

...tengan acceso a la Internet) OBJETIVO general:: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y las habilidades que se requieren para seleccionar un método de valuación de puestos pertinente y estar en posibilidad de instrumentar un proceso de valuación de puestos dentro...

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave ...

Descripcion:Objetivo: A la finalización del curso, el participante identificará y aplicará las normas y procedimientos de la Auditoría para la oportuna detección y prevención de fraudes, y reconocerá la documentación necesaria, los procedimientos y procesos tendientes a implementar las Mejores Práct...

...cambios en las Reglas de Carácter general en materia de Comercio Exterior y Decretos emitidos entorno a dicha reforma. Y otras Reformas relevantes en Código Fiscal de la Federación relacionadas con el tema, además de la entrada en vigor de la Ley de Lavado de Dinero.

Descripcion:Objetivo: La capacitación necesaria para la correcta elaboración y presentación de la Declaración Anuales y pagos provisionales de Personas Físicas del ejercicio, así como la asesoría respecto de las dudas de los participantes, mediante el estudio y análisis de una práctica que comprende...