Cursos y seminarios de acciones en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

La búsqueda de mejores resultados, o bien, para corregir situaciones que impiden la Productividad en la Empresa son la premisa de este Curso - Taller en Productividad y Alto Desempeño, además de que se facilita acceso a 12 herramientas en línea para lograrlo.

El Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional pretende proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la...

Dar herramientas para lograr que se generen relaciones exitosas incrementar el nivel de autoestima, seguridad, satisfacción, autoconocimiento y autocontrol de las personas. Objetivos específicos de este seminario: Sensibilizar a los participantes en la búsqueda consciente de sus necesidades, motivac...

Con el Curso de Estrategias para Buscar y Encontrar Trabajo, aprenderás a apoyar a toda persona que busca trabajo con conocimientos e información que le será de gran utilidad para facilitar su búsqueda y ayudarlo a encontrar su mejor empleo. Este programa formativa forma parte de la oferta formativa...

Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...

En el mundo de los negocios se presentan acuerdos comerciales y laborales; es por eso que resulta necesario que las empresas independientemente de su capacidad financiera, tamaño o giro cuenten con los instrumentos jurídicos para defender sus intereses ante los órganos jurisdiccionales con la finali...

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

El objetivo de este curso es proporcionar los elementos y las herramientas necesarios para demostrar materialidad de las operaciones realizadas, y en el caso de que la misma sea insuficiente para la autoridad, se cuenten con los soportes necesarios para una adecuada defensa fiscal.

A través de años de estudio, numerosos investigadores tanto en México como en el extranjero, se han preguntado por qué tantas empresas nuevas no tienen el éxito esperado y otras tantas fracasan definitivamente. Analizadas las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál es...

Conocer y aplicar las diferentes Legislaciones en torno al ámbito laboral de las Empresas. Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales

En la actualidad vivimos en un mundo lleno de competencias cada vez más fuertes, por lo que las empresas buscan el valor agregado que establezca la distinción de su empresa con relación a las demás. Las fortalezas de una organización no solo son elementos de tipo material, sino también los elementos...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los ...

SEMINARIO INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON METODOLOGÍA LEGO El programa será vivencial y altamente participativo, incluyendo: Ejercicios experienciales para el auto-descubrimiento y desarrollo de habilidades de supervisión Aplicación del Método LEGO Serious Play para la Planeación, Liderazgo de...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo. El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los...

Certificado en Administración del Talento y Capital Humano con Especialidad en Técnicas de Reclutamiento.

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los casos...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección. ¿C...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...