Curso de Integración de Equipos - Metodologia Lego

Curso
Oficial / Homologado
Abierta
12 horas
5350 $

Descripción

SEMINARIO INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON METODOLOGÍA LEGO

El programa será vivencial y altamente participativo, incluyendo:

  • Ejercicios experienciales para el auto-descubrimiento y desarrollo de habilidades de supervisión
  • Aplicación del Método LEGO Serious Play para la Planeación, Liderazgo de Supervisión y Comunicación Efectiva para el despliegue de objetivos.
  • Exposiciones por parte del facilitador, con los métodos, así como simulaciones y aprendizaje colaborativo
  • Experiencias de aprendizaje universal centradas en el participante de acuerdo a su estilo de pensamiento cerebral con el Modelo Sólo Úsame.
  • Experiencias de aprendizaje en dinámicas que les permite Experimentar, Reflexionar, Generalizar, Transferir y Mejorar.

 

Temario

1.-    Estrategias Experienciales para la liberación del potencial de las personas

  • La Misión, Nuestra Razón del equipo
    • Conciencia organizacional lo que nos hace bien diferentes
       
  • El poder de una Visión de 2015
    • Adaptabilidad al Cambio ó Generadores del Cambio
       
  • Ser > Un sentido de Orgullo
    • Auto-conciencia > Integro y Ético
    • Auto-regulación > Perseverancia
    • Auto motivación > Iniciativa 
       
  • Deber Ser > Un sentido de Pertenencia
    • Inspirando el compromiso CO5
    • Comunicación con el Modelo Sólo Úsame
    • Tolerancia a la presión ¿Pude haber hecho más?
    • Calidad y mejora continua en base a indicadores
       
  • Qué Hacer > Valorar mi trabajo
    • Orientación al Cliente interno y externo
    • Orientación a resultados con calidad
    • Profundidad en el conocimiento de los servicios
    • Trabajo en equipo generando sinergia
    • ¿Qué debo hacer YO para que las cosas sucedan?

2.-   Nuestro Compromiso para crear sinergias y Reflexionar

  • Lo que nos hace diferentes en nuestra organización
  • Como vivir la Cultura Organizacional y ser congruentes
  • Mi compromiso como colaborador para alinear las acciones
  • ¿Dónde deseamos estar?
  • ¿Dónde nos encontramos ahora?
  • ¿Cómo alcanzaremos el estado deseado?
  • ¿Quién dice que no se puede?
  • Hacer propio nuestro compromiso en cada área para el 2015

 

3.-   Generalizar las mentes del futuro: Ser y Deber Ser del Que Hacer

  • Generar los aceptables de nuestro equipo
  • Generar las conductas NO aceptables de nuestro equipo
  • Mente: Disciplinada, Sintetizadora, Creativa, Respetuosa y Ética

Duración

12 HORAS

Objetivos

El participante identificará perfectamente sus fortalezas y áreas de oportunidad para formar equipos,Integrar a su vida de cada participante los conceptos de Visión, Pasión, Estrategia, Espíritu.

Título obtenido

RECONOCIMIENTO CON VALIDEZ OFICIAL ANTE LA STPS
Campus y sedes: ACTUALIZA
ACTUALIZA EN ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN S.C.
Circuito Circunvalación Poniente No. 10-A Int. 6 B 53100 Ciudad Satélite (Estado de México)
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