Cursos de Reclutamiento

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

En todas las Empresas, Instituciones y Organizaciones el área de Recursos Humanos es la columna vertebral para que las cosas sucedan. Una buena planeación y ejecución de las diferentes actividades y funciones que hace un Generalista de Recursos Humanos es sin lugar a dudas una de las cosas más impor...

...establecer un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, ta...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias, así como prácticas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa. Para los ejecutivos de recursos humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tare...

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

Si lo que buscas es aprender a mejorar tus procesos de selección de personal,con el Curso de Selección Efectiva de Personal por Competencias aprenderás a realizar entrevistas efectivas que te permitan reducir la rotación, generar desarrollo y permanencia del capital Humano, reducir futuros conflicto...

El principal objetivo del curso de Astrología como Método de Selección de Personal es que el alumno adquiera los conocimientos fundamentales que serán la base para realizar la lectura de su propia carta natal a través de la interpretación de los símbolos astrológicos, con la finalidad de adquirir un...

Descripcion: Curso de selección y evaluación de personal ANTECEDENTES: Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de...

El objetivo del Diplomado en Pruebas de Selección, Integración de Estudios Psicológicos y Ubicación de Personal que los participantes apliquen los conocimientos teóricos y prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como de la administración, calificación e interpretación...

La Licenciatura en Psicología forma Profesionistas que propician la satisfacción de necesidades y el logro de objetivos de las instituciones públicas de salud, privadas y sociales. Este Profesionista generalmente trabaja en equipos multidisciplinarios en la aplicación de distintas técnicas de caráct...

La Licenciatura en Derecho surge con conceptos renovados en la formación, y dos acentuaciones que son de gran pertinencia en el campo laboral, Derecho Corporativo y Criminología.

...e instalar los elementos sobre reclutamiento,, selección, inducción y otros relacionados con funciones de carácter administrativo aplicables a los Recursos Humanos de la Empresa. 3.Aplicar programas de desarrollo del potencial de cada individuo para lograr su crecimiento y el logro de sus objetiv...

La Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, desarrolla tanto a la pequeña y mediana empresa, en organismos fundamentales, estatales o municipales, así como en despachos de asesores de conformidad con su grado de especialización: Negocios Internacionales, Incubación de Negocios y Consult...

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

El Licenciado en Administración de Recursos Humanos se presenta, dota a los egresados con una mayor habilidad para la solución de los problemas, conocimiento del entorno mundial de los negocios, responsabilidad ecológica, espíritu emprendedor, altos valores éticos y la evaluación del saber administr...

Hoy en día se reconoce que el talento humano es uno de los factores más importantes dentro cualquier y retención de las personas que... las estrategias de atracción, reclutamiento y retención más adecuadas. Asimismo, se encarga de los procesos administrativos de gestión de recursos humanos de manera...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección. ¿C...

Certificado en Administración del Talento y Capital Humano con Especialidad en Técnicas de reclutamiento.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en formar profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente el talento humano dentro de las organizaciones. El programa abarca diversas áreas, desde la contratación y sel...