Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomente la estabilidad y productividad laboral.

Primer Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera I
• Administración I
• Teorías Administrativas
• Matemáticas I
• Introducción al Derecho
• Análisis Económico, Político y Social de México
• Comunicación Oral y Escrita
• Autoconocimiento y Desarrollo Personal
• Inglés I

Segundo Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera II
• Administración II
• Comportamiento Humano en las Organizaciones
• Matemáticas II
• Derecho Civil
• Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
• Dinámica Grupal
• Desarrollo de Competencias Sociales
• Inglés II

Tercer Cuatrimestre
• Contabilidad de Costos
• Microeconomía
• Matemáticas Financieras
• Derecho Mercantil
• Comunicación Organizacional
• Proyecto Integral de Vida
• Herramientas Computacionales I
• Inglés III

Cuarto Cuatrimestre
• Costos para la Toma de Decisiones
• Macroeconomía
• Estadística
• Derecho Laboral I
• Ecología y Medio Ambiente
• Administración de Capital Humano
• Herramientas Computacionales II
• Inglés IV

Quinto Cuatrimestre
• Economía Laboral
• Mercadotecnia
• Administración de la Producción
• Reclutamiento y Selección
• Ingeniería Industrial
• Probabilidad
• Psicología Industrial I
• Derecho Laboral II
• Inglés V

Sexto Cuatrimestre
• Análisis y Evaluación de Puestos
• Capacitación y Competencias Laborales
• Investigación de Mercados
• Psicología Industrial II
• Derecho Fiscal
• Finanzas I
• Metodología de la Investigación
• Inglés VI

Séptimo Cuatrimestre
• Auditoría de Recursos Humanos
• Administración de Ventas
• Higiene y Seguridad Industrial
• Relaciones Laborales
• Administración de Sueldos y Salarios
• Administración del Seguro Social
• Finanzas II
• Seminario de Investigación I
• Inglés VII

Octavo Cuatrimestre
• Salud Ocupacional
• Desarrollo Organizacional
• Desarrollo de Emprendedores
• Seminario de Nómina
• Ética Profesional y Responsabilidad Social
• Seminario de Investigación II
• Inglés VIII

Noveno Cuatrimestre
• Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
• Habilidades Directivas y Consultoría
• Tecnologías de la Información para los Negocios
• Inglés IX

Personas con bachiller finalizado interesados en la carrera

-Solicitud de Ingreso -Original y 3 copias de: -Acta de nacimiento -CURP, con copia ampliada al 200 % -Certificado de bachillerato -Carta de buena conducta expedida por la escuela de procedencia -Certificado médico expedido por la Secretaría de Salud -6 Fotografías tamaño infantil de frente, blanco y negro en papel mate con vestimenta clara