Cursos de Control de gestión en Recursos humanos y relaciones laborales

En este cursos de Administración de Proyectos se abordan temas comunes a cualquier tipo de proyectos. El Gerente del Proyecto, además de cumplir con un cronograma de programación y no superar los costos presupuestados, deberá atender las demandas de los Patrocinadores del Proyecto ("Sponsors"), de s...

El Máster en Gestión de Proyectos de CEUPE Business School, es actualmente uno de los programas de direcciónar de manera eficiente equipos de... objetivos previamente marcados, o el control de la información, de sus canales, de la recepción de los mensajes a los miembros que participan en el grupo. ...

Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar losará el caos en la oficina aplicando... el uso de su tiempo Mantendrá bajo control las múltiples prioridades en su trabajo Aplicará técnicas prácticas y probadas Alcance organizacional Operativo (Super...

...de negociación, se preparará para controlaar los factores generadores de estrés, entenderá como resolver conflictos laborales, quejas y reclamaciones. Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para una adecuada gestión de la comunicación interna. Estudiará cómo las empresas aplican las...

...conocimientos de: Diseñar un proyecto; gestionaar su proyección desde la iniciación a la reflexión post-mortem; y, Dirigir todos los esfuerzos humanos individuales y colectivos hacia los fines del proyecto y los intereses de los afectados.

¿Dices lo que piensas o piensas lo que dices? La inteligencia emocional resuelve conflictos emocionales para cualquier persona, tanto a Directores cómo a personal en general. Cuando se carece de ésta grandiosa técnica, las personas reaccionan por emoción, lo que provoca disminución de energía, cansa...

...profesional. Tendrás la sensación de control y tranquilidad para afrontar cualquier desafío.

...a través del diseño de un tablero de control.. Beneficios Identificará y se centrará en las ventajas competitivas que aporta el área de recursos humanos a la organización Desarrollará un mapa de procesos estratégicos que permiten la medición del desempeño del personal Sabrá cómo el área de recurs...

La responsabilidad del instructor de actualizar sus conocimientos es mayor a medida que su trabajo le exige mejor desempeño y desenvolvimiento. Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrumentos para el plan y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el ...

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientos para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo. Un Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO9000, nos garantiza poder competir en los mercados nacionales e internacionales, ya...

La certificación PMP® es la 5ta mejor pagada y la primera que está enfocada al área de negocio en lugar de áreas técnicas. El Diplomado en Gestión y Habilidades de Proyectos - Preparación para la Certificación PMP, es un curso de la Universidad del Valle de México, que está esencialmente enfocado a ...

La implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) debe efectuarse en cascada; es primordial que el equipo directivo este consiente con el impacto e importancia de su participación, compromiso, apoyo y ejecución hacia el SGC. La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares interna...

El estrés, la "Enfermedad de las Civilizaciones Modernas", se convierte en una de las primeras causasar el trabajo y la vida propia.... vida propia. Cuando uno sabe que puede controlar lo que sucede, la salud se preserva, las relaciones se vuelven más fructíferas y tienden a ser mejores.

Descripcion: Objetivos Establecer estrategias para mejorar el desempeño de las áreas que integran la organización; mejorar la contribución del área de RRHH en la planeación estratégica organizacional que impacte positivamente la operación. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Se...

El Diplomado en Administración Estratégica de Sueldos y Salarios prepara para actualizar criterios de cumplimiento laboral y fiscal aplicados a la gestión de nómina, con un enfoque orientado a la correcta administración de sueldos y salarios. La formación refuerza la interpretación de disposiciones ...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

El propósito de este Diplomado es transmitir a los participantes los conocimientos fundamentales que conforman el campo de estudio del Management y ayudarlos a desarrollar habilidades para la interacción personal, así como formar actitudes y valores que faciliten las tareas directivas de quienes des...

Como resultado del taller, los asistentes desarrollarán dentro de sus procesos indicadores y puntos de control que les permitan la óptima toma de decisiones, así como también el cumplimiento de las estrategias de RH, mediante una filosofía de resultados y medición.

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

La Maestría en Alta Dirección y Estrategia se enfoca en el análisis sistémico de la organización para gestionar estrategias que le creen valor y posicionamiento a la marca.