Cursos de Coaching en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

Curso preparatorio del GMAT con 3 meses de acceso al software The Economist GMAT Tutor, 12 exámenes en línea y coaching a tu admisión al MBA o Máster.

El Diplomado en Business Management está enfocado en revisar las principales tendencias en el mundo de los negocios, a fin de que el participante adquiera competencias para la toma de decisiones en su ámbito de competencia, y de esa forma conseguir éxito en su posición dentro de la organización.

El Posgrado en Gestión creativa global es una apuesta personal y académica para posicionarte como referente en el actual ámbito empresarial y creativo. Es un compendio de conocimiento que te servirá para desarrollarte como profesional poliédrico dentro del mundo de la creatividad. Se dedican esfuerz...

Actualmente, las empresas y organizaciones dan mucho valor a las habilidades de liderazgo en sus gerentes y directores. Sin embargo, ante tanta información sobre el liderazgo, en ocasiones resulta difícil identificar qué es lo que verdaderamente hace a un buen líder. Por esta razón, el curso "Desarr...

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad. Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en "resultados" y considera que el trabajo debe y puede ser una actividad satisfact...

A diferencia del supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un Líder-Facilitador de equipo, imaginamos el perfil de alguien que apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades Gerenciales y permitir al equipo de trabajo que logre ...

El Diplomado en Gestión del Talento ofrece al alumnado los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establece...

Managers and senior managers in companies associated with the real estate and design industries have, at present, one of the most challenging tasks when it comes to managing, with professionals with high added value in terms of knowledge and experience, the resources allocated to their projects and ...

La Maestría en Administración es un posgrado que te prepara para aplicar el proceso administrativo en organizaciones de diversos giros y servicios, al analizar el entorno empresarial donde te desenvuelves desde los planos económico, financiero, social y cultural para proponer soluciones a nivel de g...

El Diplomado en Certificación en Six Sigma Black Belt está enfocado en la transformación de las organizaciones. Permite a los participantes obtener conocimiento de la metodología de proyectos de Six Sigma, un conjunto de técnicas y herramientas que permitan a los participantes desarrollar proyectos ...

...enseñanzas desde la perspectiva del coaching empresarial. El curso está dividido en tres ejes muy diferenciados: el Eje Innovación, el Eje Interacción y el Eje Ética y Ciudadanía Corporativa.

En el entorno Competitivo y Laboral de hoy día, requiere que las Áreas de Recursos Humanos generen mayor valor agregado a la Empresa, capten y desarrollen el Capital Humano que necesario para la Operación y ejecución de la Estrategia, para así cumplir con los objetivos del Negocio. La premisa anteri...

Justificación y antecedentes: En México, cada hora se registran en promedio 46.8 accidentes laborales. Esto señala que el número de incidentes descendió menos del 3% en los últimos años, según estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Es decir, el problema se encuentra fuera de c...

Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son desafíos cruciales que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad de acuerdo a la nueva dinámica de los negocios y de la competencia. Para mantener una ventaja competitiva en dicho entorno, se tendrá que invertir en la formació...

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

El Diplomado en Desarrollo de Competencias para Supervisores permite a los supervisores desarrollar competencias para desempeñar sus funciones de una forma mucho más asertiva, completa, asertiva y eficacia.

...las prácticas modernas de liderazgo y coaching.. Se proporcionan los principios de formación de equipos. Se aplican los principios de liderazgo situacional enfocado a los equipos y finalmente, sobre casos reales se identifican los principios de motivación y disciplina preventiva para incrementar ...

La maestría en Administración, tiene como objetivo fundamental formar maestros administradores con conocimientos teóricos y prácticos, útiles para la adecuada planeación, organización, dirección y control, tanto de la alta dirección como de las diferentes áreas funcionales de las organizaciones, bus...