Evaluación del Desempeño: Evalúe con Objetividad

Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad.

Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en "resultados" y considera que el trabajo debe y puede ser una actividad satisfactoria que exige y merece lo mejor de las personas. Descartamos el enfoque de calificar al personal, tomando como base, apreciaciones puramente subjetivas.

Los participantes del curso Evaluación del Desempeño aprenderán a:

    Identificar el concepto de trabajo valioso.
    Diferenciar el concepto de Evaluación, con el concepto de Análisis y Revisión de Rendimiento.
    Identificar los aspectos importantes para Analizar y Revisar, tanto el progreso, como los resultados.
    Conducir la entrevista de Análisis y Revisión de desempeño, aplicando las prácticas del Coaching.

 Directivos, áreas de recursos humanos, gerentes, jefes y supervisores.

El curso Evaluación del Desempeño se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.