Posgrados de relaciones publicas en Administración y gestión pública

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

...innovaciones en el manejo de las relaciones cualitativas y cuantitativas necesarias para llevar a cabo proyectos de la construcción, así como proyectos de desarrollo sectoriales tanto en la iniciativa privada como en la pública.

El objetivo general del curso es roporcionar a los participantes los elementos teórico-prácticos necesarios para entender la estructura, organización y funcionamiento de la administración pública en las entidades federativas y los municipios, a partir de cuatro enfoques fundamentales: jurídico, polí...

La Maestría en Desarrollo Regional (MDR) es un programa comprometido con la formación de recursos humanos capaces de generar conocimiento especializado e incidir en la toma de decisiones y la mejora de las condiciones de su entorno. Los egresados de MDR pueden insertarse laboralmente en institucione...

Esta Maestría tiene el propósito principal de formar profesionales de alta calidad, especializados en planificación, con conocimientos y habilidades para desarrollar funciones de alta responsabilidad en empresas privadas o dependencias gubernamentales relacionados con los sectores económicos y con e...

La Maestría en Ciencias en Gestión del Desarrollo Regional que ofrece la División Académica de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco forma recursos humanos creativos e innovadores con interés por el estudio de las problemáticas relacionadas con los procesos ...

El programa de maestría en Administración y Gestión Regional está dirigido a personas que realizaron estudios de educación superior, en las áreas de las disciplinas económico-administrativas o a aquellas que prestan sus servicios en las organizaciones, y que ejercitan actividades administrativas, pe...

El desarrollo de la Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos busca formar a los alumnos en el proceso de gestión creativa, de una forma en que pueda aplicar dichas habilidades en el manejo de las herramientas administrativas a la hora de ejecutar proyectos y controlar su beneficio...

El objetivo de la Maestría en Administración de Negocios es formar profesionistas innovadores y creativos que cuenten con conocimientos para el uso efectivo de las herramientas necesarias para planear, diseñar, controlar y evaluar adecuadamente los cambios y propuestas administrativas en las que se ...

Líneas de Investigación: Que las líneas de generación y aplicación del conocimiento, relacionadas con el desarrollo del programa educativo, son las siguientes: - Territorio y gestión del desarrollo regional; - Historia regional; - Migración, identidad y trabajo. Objetivo General: Que el objetivo gen...

La Maestría en Desarrollo y Dirección del Capital Humano es un programa de posgrado formado por dos especialidades: Especialidad en Desarrollo del Capital Humano, impartida por la Escuela de Pedagogía, y la Especialidad en Dirección del Capital Humano, impartida por la Escuela de Ciencias Económicas...

El participante adquirirá los conocimientos y desarrollará las habilidades necesarias para lograr un alto desempeño como estratega, líder, orientador, integrador y formador del capital humano de cualquier organización. La formación recibida tiene dos vertientes básicas: la gestión administrativa y l...

...Finanzas Corporativas Mercadotecnia de relaciones y Servicios 7 Dirección y Liderazgo en las Organizaciones Investigación de Mercados 8 Dirección de Empresas Sustentables Seminario Integrador Perfil Vocacional: Profesionistas que participan en las diferentes áreas funcionales de una organización...

La Maestría en Dirección Estratégica es un programa ejecutivo que canaliza toda la experiencia de los participantes y la complementa con la más actualizada información académica y profesional tomada de otras realidades. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos...

La Maestría en Alta Dirección de Personal los aspirantes deberán tener experiencia y/o conocimientos relacionados en administración de personal, administración, derecho laboral y psicología, habilidades relacionadas con el análisis, síntesis e interpretación de documentos, así como para la expresión...

Objetivo del curso. Prospectar escenarios a partir de los cuales se conceptualicen los nuevos productos, servicios y/o experiencias, dentro de equipos interdisciplinarios organizados de manera colaborativa, en donde se tracen las estrategias para el desarrollo de las empresas, con base en la investi...

En la Maestría de administración, se forman posgraduados con un perfil integral, altamente calificados en la dirección de organizaciones, mediante la generación y aplicación del conocimiento de las ciencias administrativas, el desarrollo de las personas y la competitividad para el logro de la misión...

Maestría en Desarrollo de Negocios Objetivo del curso: Al concluir los estudios de la Especialidad en Derecho y Criminología, el egresado podrá tener las herramientas que le permitan resolver los diversos problemas jurídicos relativos a la aplicación de la teoría del delito a los reclamos para respe...

La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

...educativa. Valores: Promover las relaciones de intercambio y colaboración apreciativa con todos agentes de su entorno a fin de agregar valor a sus actividades a lo largo de todo el proceso. Plan de Estudios Maestría en Administración Primer Trimestre Metodología y técnicas de la investigación Ma...