Posgrados de relaciones laborales en Distrito Federal

Perfil del Egresado: Conocimientos sobre: Ejercer la profesión basada en principios y valores universales sensible a la diversidad cultural, así como conducirse éticamente y con una sólida vocación de servicio a la sociedad y al ser humano en lo particular, con el firme convencimiento de servir con ...

...La celebración de contratos y relaciones individuales y colectivas de trabajo que incrementen la productividad de una empresa. La solución de problemas legales relativos a la defensa de los derechos y propiedades intelectuales, industriales, patentes y marcas nacionales e internacionales. La sol...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

...y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano,... y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y su correcta aplicación en casos concretos.

Al cursar la Especialidad en Derecho Laboral adquirirás las herramientas teóricas, metodológicas y técnicas que te permitirán desarrollarte dentro del área de justicia del trabajo, además obtendrás conocimientos en el marco legal laboral para su aplicación. Beneficios de estudiar la Especialidad en ...

...marco legal respectivo, tanto en las relaciones individuales como colectivas 6.Aplicar una metodología para el proceso de negociación, en situaciones de conflicto, anteponiendo una actitud legal y ética y representando los intereses de la empresa y de los Recursos Humanos, según proceda. 7.Aplic...

La Maestría en Recursos Humanos forma maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia laborales, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de a motivación y la productividad; asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el c...

La Especialidad en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo laborales.

La Maestría en Derecho Laboral analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, transformación e interpretación de la doctrina, las leyes y tratados internacionales en materia laboral.

Formar profesionales capacitados para participar en la investigación, análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de una Disciplina Jurídica, lo que permite al Egresado, estar preparado para el desarrollo de actividades profesionales y académicas de alto nivel.

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos ...

La Especialidad en Prospectiva forma profesionistas altamente especializados con conocimiento de previsión y de prospectiva integrados, para desarrollar acciones de programas o proyectos particulares con la finalidad de determinar eso que va a suceder o se producirá, ya que cuando se toman decisione...

La Maestría en Ciencias de la Salud de Los Trabajadores, formar recursos humanos que respondan a las necesidades de la salud en el trabajo; capacitados para un tratamiento integral de los problemas en esta área; buscando la generación de nuevos conocimientos a través de la investigación y prestando ...

La Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.

En la Especialidad en Recursos Humanos se forman especialistas capaces de realizar la planeación, el laborales.

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...