Descripción

 Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos de exigencia, que les permita aprovechar al máximo sus potenciales de solución innovadoras y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

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Administración de Recursos Humanos

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