Posgrados de relaciones equipos trabajo en Gestión y administración de empresas

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. L...

Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se...

El Máster en Administración Pública te ofrece el temario necesario para formarte como profesional a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, sean capaces de enfrentar los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones a...

PERFIL DE EGRESO El Máster en Administración egresado de Universidad del Valle de Matatipac, es un profesional entre la empresa y su entorno,... a través de la conformación de equipos de trabajo altamente eficientes para mejorar... innovaciones en los sistemas de trabajo de cualquier organismo. Habi...

Con el Máster en Sistemas Integrados de Gestión online de UNIR conseguirás el Título Oficial que te capacita, y en aquellas funciones atribuidas... de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS 18001, expedido por TÜV Rheinland. Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de la Calid...

...con mejores aptitudes y hábitos de trabajo,, para obtener dentro de la empresa resultados de forma sustentable, constructiva, con excelencia y de forma simple. El programa, con duración de 18 meses, está basado en la combinación de enseñanza teórica y práctica bajo 3 principios centrales: actuali...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adq...

Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

Con el Máster en Eventos y Turismo de Negocios - MICE, de ESODE Business School, adquirirás una visión integral de la industria de los eventos y del turismo de negocios, ampliando tus conocimientos y experimentando un contacto directo con el sector MICE.

...Ética en su ejercicio profesional trabajo en equipo.

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza...

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinada a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal...

La misión es formar maestros en Administración de Personal y Recursos Humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales...

...un alto rendimiento en el grupo de trabajo.. Tendrá entendimiento de la internacionalización de los negocios, capacidad de uso de los recursos de alta tecnología, capacidad de investigación a través de recursos bibliográficos, capacidad de liderazgo por medio de la identificación de metas y la to...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.

El Máster Universitario en Cooperativismo y Gestión Socioempresarial desarrolla competencias para la gestión integral de cooperativas y organizaciones de economía social en el seno de uno de los ecosistemas cooperativos punteros del mundo: la Experiencia Cooperativa de Mondragon. Este máster interna...

...habilidades de calidad en el servicio, trabajo en equipo y competitividad. Contribuir en el desarrollo de los sectores de producción de bienes y servicios, así como elevar la calidad de vida de la comunidad mediante la formación de maestros especialistas en comercialización que incidan en la sol...